Graduate program chef d'atelier h/f

Graduate Program Chef d'atelier H/F, Versailles

Retail Renault Group

Versailles, France

Vous êtes jeune diplômé, ou avez entre 1 à 3 ans d'expérience et êtes animé par la passion de l'automobile ? N'hésitez plus, postulez !

Le Graduate Program est un dispositif d’intégration et de développement des potentiels, qui vise à préparer un vivier d’encadrants d'équipes de vente pour nos établissements, sur la France entière.

Ce parcours vous permet d’évoluer vers des fonctions de Chef d'Atelier confirmé ou de Chef des Services Techniques (CST), postes à forte dimension managériale.

En tant que participant au Graduate Program, en tant que Chef d'Atelier, vos missions sont les suivantes :

* Relayer auprès des chefs d’unité la politique et les actions commerciales et en contrôler le déploiement.
* S’assurer que la promotion des services est assurée par les chefs d’unité.
* Relayer auprès des chefs d’unité les axes de qualité et en contrôler la réalisation.
* Assister le CST dans le développement commercial de l’activité (client, loueur, assurance).
* Engager les dépenses courantes nécessaires au fonctionnement de l’atelier et contrôler le bon usage de l’outillage.
* Suivre et analyser les résultats de l’atelier.
* Assister le chef des services techniques dans l’organisation des inventaires.
* Effectuer le suivi de l’inventaire de l’outillage, du bon fonctionnement et de la conformité du matériel mis à disposition dans l’atelier.
* Organiser et contrôler au quotidien le fonctionnement des activités de production et de vente de l’atelier.
* Adapter les ressources en fonction des besoins de l’activité.
* S’assurer du suivi des créances auprès des chefs d’unités et en contrôler le recouvrement.

Mission

Vous êtes jeune diplômé ou avez entre 1 à 3 ans d'expérience, et êtes passionné par l'automobile. N'hésitez plus, postulez !

Le Graduate Program est un dispositif d’intégration et de développement des potentiels, visant à préparer un vivier d’encadrants d'équipes de vente pour nos établissements, sur toute la France.

Ce parcours vous permet d’évoluer vers des fonctions de Chef d'Atelier confirmé ou de Chef des Services Techniques (CST), postes à forte dimension managériale.

En tant que participant au Graduate Program, en tant que Chef d'Atelier, vos missions sont :


Commerce :

* Relayer auprès des chefs d’unité la politique et les actions commerciales et en contrôler le déploiement.
* S’assurer que la promotion des services est assurée par les chefs d’unité.
* Relayer auprès des chefs d’unité les axes de qualité et en contrôler la réalisation.
* Assister le CST dans le développement commercial de l’activité (client, loueur, assurance).


Gestion - organisation :

* Engager les dépenses courantes nécessaires au fonctionnement de l’atelier et contrôler le bon usage de l’outillage.
* Suivre et analyser les résultats de l’atelier.
* Assister le chef des services techniques dans l’organisation des inventaires.
* Effectuer le suivi de l’inventaire de l’outillage, du bon fonctionnement et de la conformité du matériel mis à disposition dans l’atelier.
* Organiser et contrôler au quotidien le fonctionnement des activités de production et de vente de l’atelier.
* Adapter les ressources en fonction des besoins de l’activité.
* S’assurer du suivi des créances auprès des chefs d’unités et en contrôler le recouvrement.


Contrôle interne :

* Assister le chef des services techniques dans le contrôle de l’application des procédures RRG et du règlement intérieur.
* Contrôler et engager les mesures de sécurité et de maintenance du bâtiment conformément à la législation et aux normes en vigueur.
* Assister le chef des services techniques dans l’évaluation du contrôle interne QUICK, des contrôles périodiques associés et la mise en œuvre des plans d’actions qui en découlent.


En l’absence du CST :

* Définir, déployer et suivre les plans d’actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travail.
* Mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire.
* Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site.
* Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe.
* Participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE).


Animation d’équipe :

* Créer les conditions d’implication de son équipe.
* Fédérer son équipe autour d’objectifs de qualité, de fonctionnement, et de rentabilité.
* Veiller au respect des animations des PRS (points rencontre sécurité).
* Participer à la fixation des objectifs et à la réalisation des entretiens individuels.
* Former son équipe et définir ses besoins de formation.
* Planifier et contrôler la présence de son équipe (absences, congés, etc.).


Sécurité, hygiène et environnement :

* Veiller au respect des points rencontres sécurité mensuels.
* Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site, y compris pour les entreprises extérieures.
* Participer au déploiement des actions santé, sécurité et environnement dans l’atelier.

En cas de dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie, le Chef d’Atelier doit remonter l’information à sa hiérarchie.

Notre enjeu : faire de vous nos managers de demain.

Formations recommandées : Bac +5 école de commerce ou université.

Connaissances : outils informatiques, technique commerciale, organisation des flux et horaires, réglementation hygiène et sécurité, management et pilotage d’activité, relations clients.

Expérience : après-vente automobile.

Aptitudes :

* Confidentialité, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité, capacité à identifier les problèmes, exigence, confiance en soi, sens critique, sens politique.
* Managériales : pilotage et animation d’équipe, développement d’équipe, esprit de décision, communication managériale.
* Métier : classement d’informations, rigueur, esprit de synthèse, organisation, anticipation, adaptation, communication, orientation résultat, sens du client, persuasion.

Permis B requis. Mobilité géographique France entière.

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