Médecin du travail (f/h)

N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.

Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.

Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.

Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Notre client est une entreprise située dans le 52 proposant des services de qualité.
Comment améliorer la santé et le bien-être des employés en tant que Médecin du travail (F/H) ?
En tant que membre clé d'un service interentreprises, vous assurerez le suivi médical des employé.e.s dans divers contextes professionnels

-Réaliser des visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise pour garantir le bien-être des employé.e.s

-Apporter des conseils avisés sur la santé au travail, en excluant les domaines du BTP et agricole

-Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour promouvoir une culture de prévention au sein des établissements

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :

-Contrat:
Vacation

-Durée:
30/jours

-Salaire:
500 net/jour

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :

-Frais de transport en commun

-Indemnité kilométrique
Ce poste de médecin du travail (F/H) requiert des compétences médicales et une capacité d'analyse approfondie.

-Vous devez posséder un Doctorat en médecine complété par une spécialisation en médecine du travail

-Excellente aptitude à mener des visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise

-Capacité à assurer un suivi médical adapté pour divers secteurs, à l'exclusion du BTP et de l'agriculture

-Compétences relationnelles pour communiquer efficacement avec le personnel de différents établissements

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre.

Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.

Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Localité : St Dizier 52100
Contrat : vacation

Durée : 30 jour(s)

Date de début : 2026-06-15