Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Entre Saumur et Tours, en région Centre-Val-de-Loire, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Chinon, sur la commune d'Avoine, comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1340 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine des ressources humaines vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
Cette année, soyez l'un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
(source : enquête Happy Trainees 2023)
Votre environnement
Rejoignez :
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, son ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
Dans ce contexte, le Centre Nucléaire de Production d'Électricité de Chinon propose, pour son Service Mission Ressources Humaines (MRH) un contrat en alternance de 24 mois sur le poste d'apprenti.e consultant.e RH.
Vos missions
Le CNPE de Chinon comprend quatre unités de production nucléaires de 900 MWe chacune. La centrale est située sur la rive gauche de la Loire, sur le territoire de la commune d'Avoine, à mi-chemin entre Tours et Angers. Implantée au sein du Parc Naturel Régional Loire-Anjou Touraine, elle s'étend sur 155 hectares.
Au sein de la MRH composée d'une dizaine de professionnels, sous la responsabilité de la DRH adjointe, vous participerez aux principales missions suivantes :
Piloter la campagne d'alternance (environ 50 recrutements, identification des besoins, réalisation des entretiens et l'intégration des candidats retenus)
Être en appui sur l'attractivité territoriale dans le cadre du recrutement
Appui sur divers dossiers transverses RH (RSE, GPEC, temps de travail, suivi des entretiens d'intégration, recrutement des stagiaires scolaires, mise à jour du fonds documentaire de la MRH)
Les missions pourront évoluer tout au long de l'apprentissage.
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