Technicien(ne) peintre (h/f)

E/La Peintre H/F contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel et assure le suivi technique et la mise en conformité de la partie technique dont il a la charge, afin d'assurer la sécurité et le confort du client. Il/Elle assure l'exécution des travaux de peinture mis à l'agenda dans le respect des délais d'exécution et des objectifs : réalisation des travaux de peinture intérieurs et extérieurs, parfois en hauteur, réfection de murs, pose de revêtements muraux et de sols, application d'enduits. Il/Elle est en charge de la pose d'accessoires (serrure, tableau, meuble, étagère) et respecte les plannings d'interventions dans tout l'établissement en accord avec la Directrice Technique. Il/Elle respecte les procédures en vigueur notamment dans l'entretien du matériel et des espaces.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Anticiper et remédier à tout dysfonctionnement des installations techniques
- Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable
- Mettre en place son chantier en préparant les surfaces (enduit, lessivage, décapage, ponçage) et nettoie celui-ci par la suite
- Recouvrir les murs, les plafonds et les sols de revêtements, de façon à les protéger et à les décorer selon la demande
- Suivre le plan de maintenance préventive
- Effectuer les travaux de remise en état ponctuels, intervient suivant les « bons techniques » transmis dans le respect des priorités données
- Anticiper par son contrôle, alerter et intervenir sur tout dysfonctionnement des installations techniques et sécurité
- Etablir des diagnostics, réalise les opérations de maintenance des équipements et rédiger des fiches d'intervention
- Effectuer un contrôle régulier des installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement dans le cadre des rondes métier
- Peut recevoir l'inventaire, déplacer et soulever des fournitures et matériels
- Eviter tout gaspillage de marchandise
- Participer à l'optimisation des consommations d'énergie - Assure la traçabilité de ses actions dans les outils de GMAO

PROFIL RECHERCHE :

- CAP peintre applicateur de revêtement
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise du français indispensable
- Bonne présentation et élocution (contact avec la clientèle)
- Leadership développeur : orientation positive, promouvoir la passion du client et de son métier
- Leadership collaboratif : esprit d'équipe, communication, facilitateur du travail en équipe
- Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, anticipation des besoins du client
- Optimisme, passion, innovation, créativité, adaptabilité, capacité de remise en question, orienté client et capacité à atteindre des objectifs ambitieux et à relever des challenges

POURQUOI NOUS REJOINDRE

- 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté
- Indemnité nourriture en plus sur votre rémunération
- Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
- Pass Navigo pris en charge à 75%
- Participation filiale du groupe Accor
- Horaires en continue sans coupure
- 2 jours de repos consécutifs
- Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse
- Restaurant d'hôtel avec des menus équilibrés cuisinés par une équipe dédiée
- Tenue de travail fournie et entretenue par la blanchisserie de l'hôtel
- Carte Avantage Accor avec des réductions dans plus de 5.000 hôtels du groupe Accor dans le monde et réductions dans nos restaurants
- Vous bénéficierez d'une nuit découverte durant les trois premiers mois après l'embauche (séjour d'une nuit dans notre hôtel en B&B avec diner pour vous et votre +1)