Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Chef de service administratif - Adjoint au resp du Service des impôts des entreprises Paris 1/2 H/F
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée /Chargé du recouvrement
Intitulé du poste
Chef de service administratif - Adjoint au resp du Service des impôts des entreprises Paris 1/2 H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions des Finances publiques sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions en lien avec leurs partenaires publics et privés.
Descriptif de l'employeur (suite)
La direction régionale des finances publiques d'Île-de-France et de Paris compte environ 4000 emplois. Elle est organisée en 5 pôles, un pôle contrôle fiscal et affaires juridiques, un pôle gestion fiscale (PGF), un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique Etat et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des missions spécifiques sont directement rattachées à la directrice régionale (politique immobilière de l'Etat, contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques et audit, conseil aux décideurs publics).
Elle dispose de 130 services territoriaux pilotés et animés par la direction (services des impôts des particuliers et des entreprises, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, trésoreries).
Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "chef de service administratif de 4ème catégorie (HEA 1))".
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Peuvent postuler sur le poste :
- les inspecteurs principaux de la direction générale des finances publiques ayant atteint au moins le 6ème échelon de leur grade ;
- les inspecteurs divisionnaires hors classe de la direction générale des finances publiques ;
- les attachés principaux d'administration de l’État ayant atteint au moins le 6ème échelon de leur grade.
Vous exercerez vos fonctions d'adjoint au responsable du Service des impôts des entreprises (SIE) qui dépend du département des professionnels et du recouvrement du Pôle Gestion fiscale.
1. Caractéristiques du service
Emplois implantés au 01/01/2025 : 2 cadres A+ dont le comptable, 4 cadres A, 28 cadres B et 17 cadres C.
2. Principaux enjeux
Nombres de dossiers en gestion: 94 875 ;
Nombres de comptes débiteurs: 5 878 ;
Montant total des prises en charge: 278 763 553 ;
Nombre de dossiers en impôts locaux: 42 942.
Conditions d'exercice particulières
Le SIE 1/2 se situe dans le périmètre de déploiement de l’antenne de Vierzon, ce qui rend nécessaire un accompagnement fort des équipes dans la conduite du changement de la relation usagers et une communication adaptée auprès des professionnels.
Description du profil recherché
Savoir-être :
- aptitude au management et au pilotage d’équipes, grande disponibilité et forte réactivité ;
–se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail.
Savoir-faire :
- capacité d’adaptation, compétences pédagogiques et sens de la communication ;
– savoir animer et dynamiser les équipes;
–fixer, gérer les priorités et donner du sens;
–s’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs.
Compétences requises :
- capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces.
Connaissances recherchées :
- maîtrise de la fiscalité des professionnels et de la gestion fiscale ;
- bonne connaissance des applications métiers.
Compétences candidat
Compétences
* CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
* CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
* CONNAISSANCES - Droit/réglementation
* CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
* CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
* SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Être persévérant
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
16 rue Notre-Dame des Victoires - 75002 PARIS
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Xavier HUMBERT, responsable du SIE 1-2: xavier.humbert@dgfip.finances.gouv.fr 01-44-50-46-22
Informations générales
Référence
2025-23914
Date de début de publication
28/05/2025
Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires.Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel (CREP) sont obligatoires.Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.Dans les 2 cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
* DINR - DIRECTION DES IMPÔTS DES NON RÉSIDENTS
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.