Lazard Frères Gestion, pôle français du groupe Lazard pour l'activité de gestion d'actifs, gère plus de 45 Mds€ pour ses clients institutionnels et privés, et réunit plus de 240 collaborateurs. Lazard Frères Gestion allie les qualités d'une société entrepreneuriale à taille humaine et proche de ses clients, à l’assise d'un groupe mondial qui gère 254 milliards de dollars au 31 décembre 2025.
Vos missions
Au sein de la Direction de la Conformité et du Contrôle interne, vous veillez au respect des politiques et des procédures de la société de gestion. Vos missions seront notamment les suivantes :
* Participer à l’identification des grandes zones de risque liées aux activités de la société en France et en Europe et accompagner les métiers par vos conseils dans la sécurisation des opérations
* Participer à la réalisation du plan de contrôle de second niveau
* Mener ponctuellement des actions de formation des collaborateurs sur les sujets de conformité et participer à la veille juridique ainsi qu’à l’implémentation des nouvelles règlementations
Expérience et profil
* Titulaire d’une formation supérieure spécialisée en finance, gestion, audit, droit (Master 2, Grande Ecole de commerce ou Université)
* Vous avez acquis une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire ou en audit d’organisations financières
* Vous disposez d’une bonne sensibilité aux thématiques d’organisation, de contrôle interne et de risque opérationnel et vous avez une capacité marquée à travailler de manière transversale, en menant de front différents sujets et thématiques
* Vous avez une bonne connaissance de la réglementation applicable aux sociétés de gestion et vous connaissez l’environnement de la gestion privée
* Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
* Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre sérieux, votre autonomie, votre sens relationnel et votre esprit d’équipe ainsi que pour votre aisance dans la communication orale et écrite ainsi, votre force de proposition et votre capacité d’analyse et de synthèse.
Diversité et inclusion chez Lazard :
Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.
Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.
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