Vos missions en quelques mots La commune de Saint-Hilarion, comptant 1 022 habitants et disposant de 42 km de voirie, située au cœur de la forêt de Rambouillet, à environ 10 km de Rambouillet et en limite d’Épernon, s’appuie sur une équipe de 13 agents et recrute un agent des interventions techniques polyvalent (H/F) afin de renforcer son service technique suite à une mutation vers une autre collectivité. En coopération avec le Maire, l’agent conduit de manière autonome l’ensemble des activités liées à l’entretien, à la maintenance et à la valorisation des espaces publics ainsi que des bâtiments communaux, en transversalité avec les adjoints et l’ensemble des agents. - Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux (menuiserie, plomberie, électricité de base, serrurerie, soudure, etc.) - Entretenir la voirie et les espaces publics (chaussées, fossés, signalisation, balisage, salage) - Aménager et entretenir les espaces verts et le cimetière (tonte, taille, désherbage, débroussaillage) - Gérer le matériel, les engins et les stocks, et conduire les véhicules et tracteurs (100 CV, CACES ou permis requis) - Participer à la logistique municipale et aux relations avec les fournisseurs, élus et usagers (affichages, panneaux électoraux, devis, bons de commande) - Contribuer à la sécurité et à la maintenance technique : participation aux commissions de sécurité, vérification des chaudières et suivi des niveaux de fioul et de gaz Profil recherché Profil recherché : - BEP / CAP / Bac Pro bâtiment et travaux publics apprécié - Permis B obligatoire - CACES et habilitation électrique appréciés - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire souhaitée Connaissances, compétences et qualités : - Maîtrise des techniques d’entretien des bâtiments, voirie et espaces verts, de la maintenance polyvalente (électricité, plomberie, menuiserie, mécanique agricole) et du matériel dédié - Utilisation du matériel spécifique et respect des règles de sécurité et de signalisation de chantier - Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements, lire des plans et schémas, et réaliser des croquis - Organisation, planification du travail, gestion des priorités et respect des délais - Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, dynamisme et capacité d’adaptation - Bonnes compétences relationnelles : échanges avec élus, agents, usagers, fournisseurs et prestataires - Maîtrise des outils bureautiques et de messagerie (Word, Excel, Outlook) Conditions d’exercice : - Travail seul ou en équipe réduite, en intérieur ou en extérieur, par tous les temps - Horaires réguliers mais présence ponctuelle requise en week-ends, jours fériés et soirs en fonction des besoins de la collectivité et des saisons (déneigement, manifestations …) : - Été : 8 h 00 – 16 h 00 / Hiver : 8 h 30 – 16 h 30 - Activité pouvant se dérouler en présence des usagers ou en dehors des heures d’ouverture - Respect des normes de sécurité liées aux activités, matériels et produits - Port des vêtements de sécurité (EPI) obligatoire - Déplacements sur l’ensemble de la commune liés aux opérations de manutentions que déplacements hors commune pour les achats et l’approvisionnement en matériel.
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