Chef d'équipe h/f

Terrial recrute un (une) Chef - Cheffe d'équipe
à 8 ROUTE DU PRE CHEVALIER, ZI DE LA GARE PLAINTEL, 22940 France
Permanent contract
Intégrer TERRIAL, c'est s'engager dans l'agriculture moderne et durable en proposant une gamme de produits écologiques pour fertiliser le sol et nourrir les plantes. Rejoignez TERRIAL, filiale des groupes Avril et Suez, leader du marché des engrais et amendements organiques en France ! Nous assurons la mise en marché et la valorisation des co-produits industriels et urbains pour une agriculture éco-responsable. Nos solutions optimisent les ressources de la terre, entretiennent la fertilité naturelle des sols et contribuent à des récoltes de qualité afin de limiter l'utilisation de produits phyto-pharmaceutiques. Nous agissons chaque jour pour des productions végétales durables et respectueuses de l'environnement. Nous nous engageons auprès de la distribution pour répondre aux enjeux environnementaux vers une nouvelle agriculture.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Dans le cadre du développement des activités de Terrial et de l'évolution des équipes, nous recrutons un(e) Chef/Cheffe d'équipe de production au sein de notre site de Plaintel (22).
Vous animez en direct votre équipe d'opérateurs de production et vous serez sous la responsabilité du Responsable du site. Vous assurez la gestion des lignes de production dans une démarche de qualité et de sécurité.
Votre quotidien et vos missions clés seront :
· Respecter les règles de sécurité et les fait respecter sur son roulement aux opérateurs
· Participer activement à l'amélioration de la sécurité sur le site et à l'amélioration du fonctionnement des lignes
· Coordonner les activités des lignes de production et en assure le bon fonctionnement, en supervisant les opérateurs affectés à ces lignes
· Contrôler les ordres de fabrication et tient à jour les flux entrants et sortants
· Procéder aux modifications des programmes, assurer les réglages
· Coordonner les transferts d'informations entre les roulements et remonter les informations à son Responsable
· Participer aux opérations de maintenance sur les lignes de production en collaboration avec l'équipe maintenance
· Renseigner les fiches d'activités et de production
· Effectuer un autocontrôle de la fabrication dans le cadre des plans de contrôle
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
- Une première expérience en management d'équipe, idéalement dans les secteurs des engrais, de l'alimentation animale, de l'agroalimentaire, ou du béton ;
- Des solides bases dans la maintenance de 1er niveau ;
- Un intérêt pour un environnement mécanique, électrique et l'automatisme ;
- Vous souhaitez évoluer vers un poste d'encadrement en production ? C'est possible !
- Rigueur, autonomie, réactivité, aisance relationnelle sont essentiels.
- Et si vous avez une appétence pour les outils informatiques, et une capacité d'analyse des indicateurs de performance de la conduite d'une presse, alors c'est un vrai plus.
Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Terrial ? Chez Terrial :
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages : - Poste à pourvoir en CDI avec perspectives d'évolution (polyvalence sur d'autres postes, financement des CACES chariot élévateur CACES R489 Cat.3 + transpalettes CACES R489 Cat.1B) - Travail en équipes successives du lundi au vendredi - Votre rémunération comprendra un taux horaire défini selon profil + primes d'habillage, de paniers, et de pauses + prime d'intéressement, chèques cadeaux
L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !
- Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. - Vous avez suscité notre curiosité ? Alan, Assistant RH vous contactera pour un 1er échange. - Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. - Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver
Chez Terrial, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Terrial s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.