Gestionnaire de coproprietes (f/h)

Overview

GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES (F/H) — Quadral. Lieu: AGENCE DE METZ - BAN SAINT MARTIN. Type de contrat: CDI. Prise de poste: Dès que possible.

Quadral, actif depuis 40 ans dans le logement et l’immobilier en France, possède Quadral Property dédiée à la gestion de patrimoine immobilier (résidentiel et tertiaire) pour des propriétaires institutionnels. Nous cherchons pour notre Agence de Metz - Ban-Saint-Martin (57050) un(e) gestionnaire de copropriétés junior en CDI.


Mission

* Rattaché(e) à la Responsable de l’activité copropriété du Grand Est, vous assurez la gestion d’un portefeuille destiné à un gestionnaire junior dans le respect des décisions prises par les syndicats de copropriétaires. Ce poste n’a pas d’assistant(e) de copropriété dédié(e).
* Tenir les Assemblées Générales et les Conseils Syndicaux.
* Appliquer et suivre les décisions des Assemblées Générales (juridiques, techniques, comptables…).
* Visiter régulièrement les immeubles, gérer et contrôler l’exécution des prestations.
* Gérer les sinistres (déclarations, expertises, négociations d’indemnités, suivi financier et technique).
* Établir et actualiser les budgets prévisionnels.
* Réaliser les appels d’offres et établir les comparatifs.
* Veiller à la bonne application des contrats fournisseurs et optimiser les prestations (qualité/prix).
* Contrôler, valider et affecter les dépenses en fonction des commandes, contrats et budgets prévisionnels.
* Contrôler la trésorerie, la comptabilité des syndicats et prendre les actions nécessaires (recouvrement, fonds de roulement, appels de fonds).
* Contrôler les mutations; représenter les syndicats dans les actions contentieuses et pour tout type d’actions (juridiques, comptables, techniques).
* Développer le portefeuille et informer la Responsable de l’activité en respectant ses directives.

Note: Cette description peut évoluer selon les besoins de l’agence.


Profil et Formation & Expérience

Formation : Licence ou Master dans le domaine de l’immobilier.

Expérience : 3 ans en gestion de copropriétés (alternance acceptée).


Compétences

* Solide connaissance du droit de la copropriété et des techniques du bâtiment (pathologies, sécurité, maintenance).
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). La connaissance d’Aramis est un atout.


Qualités Requises

Organisation, rigueur, réactivité, autonomie et esprit d’équipe. Bon sens du service client, contact terrain, disponibilité. Capacité d’écoute et anticipation comme atouts clés.


Rémunération et Avantages

* Rémunération sur 13 mois selon profil.
* 13ème mois versé par acomptes mensuels.
* Prime individuelle de performance en fin d’année.
* Prime d’intéressement et abondement de l’employeur en cas de placement.
* Congés et RTT acquis dès l’entrée dans la société.
* CESU pour la garde d’enfants, prise en charge à 50% par l’employeur.
* Tickets restaurant de 10€, prise en charge à 60% par l’employeur.
* Avantages CSE.

Envie de relever ce défi et de contribuer à la satisfaction de nos clients ? Postulez dès maintenant.

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