Overview
La Ville d’Allonnes (Sarthe), deuxième commune de Le Mans Métropole, recherche un/une Directeur.trice Général.e des Services pour accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre d’un projet de territoire ambitieux et soutenable. Le contexte local est marqué par une mixité d’habitats et une dynamique de transformation urbaine et sociale.
La collectivité compte 250 agents et s’appuie sur une direction générale organisée autour d’un Directeur Général des Services, d’un Directeur Général Adjoint et d’une équipe de deux assistantes, ainsi que d’une direction composée de 15 directeurs. Elle est signataire du Contrat de Ville de l’agglomération mancelle 2024-2030 et dispose d’une Convention Territoriale Globale avec la CAF.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + astreintes (une dizaine de semaines par an). Avantages : prestations liées à la mutuelle, restauration collective, CNAS, participation employeur aux frais de transport, prime annuelle et forfait mobilité durable.
Vos missions
La collectivité recherche son/sa Directeur.trice Général.e des Services pour accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre d’un projet de territoire ambitieux et soutenable. À ce titre, vous êtes le chef d’orchestre de l’administration, répartissant le travail entre veille réglementaire, stratégie et mise en œuvre opérationnelle. Vous vous appuyez sur un comité de direction (DGA, DRH, DST, DJF) et participez au collège des SG et des DGS de Le Mans Métropole. Sous l’autorité de l’exécutif municipal, vous impulsez, structurez et sécurisez l’action publique locale.
À Ce Titre, Vous
* Pilotez la stratégie globale de la collectivité et sa mise en œuvre, en lien avec le directeur général adjoint (DGA)
* Accompagnez les élus dans la décision
* Managez et fédérez les équipes de direction, en lien avec le DGA
* Conduisez les transformations en garantissant la qualité du service public
Compétences Attendues
* Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
* Maîtrise du cadre réglementaire de la FPT et des politiques publiques locales
* Analyse, diagnostic et aide à la décision
* Management d’équipes pluridisciplinaires
* Conduite du changement
* Maîtrise des outils de pilotage (financiers, RH, organisationnels)
Qualités Attendues
* Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour du projet de collectivité
* Sens politique et analyse des situations
* Rigueur, fiabilité et sens de l’intérêt général
* Capacité à prioriser, à arbitrer
* Diplomatie, loyauté et discrétion absolue
* Résilience et capacité à tenir dans des contextes exigeants
Profil recherché
* DGS expérimenté·e ou cadre dirigeant territorial confirmé
* Expérience avérée en pilotage stratégique et en management
* Capacité à structurer une organisation et à porter une vision
* Aptitude à travailler en lien étroit avec les élus, dans un cadre exigeant
* Vision moderne, pragmatique et engagée du service public
* Disponibilité et forte implication attendues (participation aux Conseils Municipaux et 1 fois par semaine en soirée aux Bureaux Municipaux)
J-18808-Ljbffr
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