Au sein du service recrutement et formation et en lien permanent avec la partie opérationnelle, vous êtes en charge du recrutement et du suivi administratif : Vos missions sont : - Définition du profil avec les opérationnels ou RH - Rédaction et diffusion des offres - Sourcing sur les différent jobboards - Préqualification téléphonique des candidats - Réalisation des entretiens physiques et rédaction de compte-rendu d'entretien - Récupération des dossiers administratifs d'embauche - Participation aux différents évènements recrutement sur le périmètre de recrutement - Suivi des actions de recrutement par la formation Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer. Poste à pouvoir en CDD (2 mois) avec possibilité de CDI, base contrat 169 heures : rémunération selon profil et expérience. Mutuelle groupe, tickets restaurant, CSE avantageux.
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