Chargé de mission — h/f

Chargé de mission — H/F

Au sein d’une équipe, le chargé de mission développe un réseau d’entreprises dans l’objectif d’accompagner les bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs vers l’emploi direct. Auprès des entreprises :
- Prospecter les entreprises,
- Repérer les besoins des entreprises en matière de ressources humaines,
- Capter les offres d’emploi et les négocier,
- Organiser l’entretien de mise en relation,
- Définir et mettre en œuvre des procédures d’intégration,
- Effectuer les suivis post embauche en vue de la validation du contrat.

Auprès des bénéficiaires :
- Accueillir le public,
- Construire la demande à l’aide d’offres d’emploi,
- Organiser des entretiens de mise en relation avec l’entreprise,
- Réaliser des suivis post-embauches jusqu’à la validation de la période d’essai,
- Animer des groupes de travail
- Tâches administratives :
- Utiliser l’outil informatique (saisie de données, application informatique interne),
- Rédiger et transmettre les documents administratifs.
- Capacité à développer un réseau d’entreprises partenaires,
- Capacité de négociation,
- Réactif pour répondre aux besoins des entreprises en personnel
- Information sur méthode IOD serait un plus,
- Capacité d’accueil
- Permis, Véhicule
- Diplôme de niveau V ou (bac+2)

Conditions d’emploi
- Lieu de travail : Nice
- Horaire de journée, temps complet
- Rémunération selon convention collective 66 - Salaire selon le niveau de diplôme et l’ancienneté (CCN Convention 66) + 238€ brut SEGUR
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d’entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone)
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur
FONDATION DE NICE - SECTEUR ACCÈS À L'EMPLOI
Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champs social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.

Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle ! Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes.

Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutter contre les discriminations.

Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler, accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.

Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches (développement du travail pair, formation au rétablissement et à la multi référence…), privilégier le développement du pouvoir d’agir et l’aller-vers dans les pratiques professionnelles...

Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et où la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.

Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)

Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés ! Intégrez une Fondation en plein essor !

Le secteur Accès à l’emploi repose sur le principe de « l’emploi d’abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d’activité n’est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d’accès à l’autonomie.
https://www.fondationdenice.org/
Nice
DE d'Assistant Social
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Assistant social