Qa engineer sénior (testeur / automaticien)

💼 CDI - Quality Assurance Engineer Sénior (Testeur / Automaticien)

🕑 Début : Fin juillet / début août ou Septembre 2026

📍 Paris

🎓 6 à 12 ans d'expérience


Qui sommes-nous ?

5 Degrés Paris est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Paris depuis sept ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (banque, assurance, santé, retail, média…) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data.


Vos missions :

En tant que Quality Assurance Engineer Sénior, vous jouerez un rôle central dans la définition et l'implémentation de la stratégie de test à appliquer chez notre client pour garantir la qualité de leurs produits digitaux (plateformes web et applications mobiles).

Vous serez par ailleurs responsable de la culture qualité en tant que référent au sein de votre Feature Team, en veillant à ce que le produit réponde aux plus hauts standards de qualité avant chaque release.

Vos responsabilités incluront notamment :

* Mettre en place, faire évoluer et porter la stratégie de test globale au sein de votre équipe, en assurant sa bonne compréhension et implémentation.
* Développer les tests automatisés en respectant la pyramide de tests, tout en assurant l'exécution des tests manuels, les tests d'intégration, système et sanity checks.
* Co-rédiger les critères d'acceptation et co-concevoir les cas de test (E2E web, E2E mobile, intégration) en rédigeant les scénarios en Gherkin (Behaviour Driven Development).
* Valider les User Stories (US) en cours de sprint sur des environnements Front, Back et Data.
* Gérer l'exécution et la consultation des rapports de tests automatisés depuis une pipeline de déploiement, tout en assurant la tenue d'un "go/no-go" de release.
* Préparer les plans de tests, reporter et analyser les anomalies, tout en mettant à jour le référentiel de test.
* Contribuer activement à la communauté QA (sujets transverses, amélioration continue, documentation) en travaillant en étroite collaboration avec d'autres équipes pour faire converger les pratiques.


Qui vous êtes :

* Vous justifiez d'une expérience de 6 à 12 ans en tant que Testeur/Automaticien, avec un réel attachement à la théorie et à l'expertise métier du test (et non pas une simple exécution de cas).
* Vous maîtrisez l'automatisation de tests Back et Front/Mobile avec une stack variée : Java, Cucumber, Playwright, Maestro, Postman, Typescript, Javascript, Detox.
* Vous avez une excellente connaissance des cycles agiles (Scrum, SAFe) et du concept de Behaviour Driven Development (BDD).
* Vous maîtrisez les outils de gestion et les référentiels de tests tels que Jira, Xray, GitLab et maîtrisez les principes de branche et de versionning.
* Vous êtes curieux(se), hyper proactif(ve) et vous ne vous tournez pas les pouces : vous proposez naturellement votre aide à l'équipe.
* Doté(e) d'une bonne assertivité et de solides compétences en communication, vous savez interagir efficacement avec les Product Owners (PO), Product Managers (PM), Scrum Masters (SM) et les développeurs.
* Vous recherchez un engagement sur le long terme (profil salarié fortement privilégié) pour amener et développer une véritable expertise métier au sein du projet.


Ce que nous vous offrons :

* Des locaux en plein cœur de Paris (2ème arrondissement).
* Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.
* Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)
* Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…
* Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).
* Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).
* Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.
* Un accès à des tarifs préférentiels sur les abonnements Wellpass (Ex Gymlib) pour profiter de plus de 6 000 partenaires sport et bien-être partout en France et en Belgique.


Processus de recrutement :

* Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).
* Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (30 min)
* Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).
* Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).