RESPONSABILITÉS :
Management & organisation • Encadrer et animer une équipe de 4 personnes (industrialisation & méthodes).
• Structurer les process, organiser la charge et développer les compétences de l'équipe.
Industrialisation • Construire et valider les dossiers d'industrialisation (gammes, flux, postes, outillages).
• Définir et optimiser l'aménagement des ateliers et lignes d'assemblage.
Coordination projets • Travailler en étroite collaboration avec R&D, Production, Achats, Qualité et Logistique.
• Piloter les risques techniques, les plannings et les plans d'action.
Performance & qualité • Améliorer coûts, temps, ergonomie et robustesse des procédés.
• Garantir le respect des normes techniques et contribuer aux retours SAV.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Ingénieur (Génie Industriel, Mécanique, Électronique...).
• 10 ans min. en industrialisation / méthodes / projets industriels.
• Expérience PME appréciée.
• Leadership opérationnel, rigueur, communication.
• Anglais courant, ERP + Excel avancé, analyse de la valeur.
CONDITIONS
• CDI – Statut Cadre
• Rémunération : 65–75 k€ + variable
• RTT, tickets restaurant, mutuelle
• Télétravail après période d'essai
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