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Technicien dépannage climaticien (h/f)

Montpellier
CDI
Domino Rh
22 750 € par an
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

DOMINO Staff recrute pour un de ses clients, spécialiste en chauffage et climatisation, un.e Technicien Dépannage Climaticien (H/F), à Montpellier. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vos missions seront : - Réaliser les dépannages de climatisation regroupant un générateur d'air chaud et froid, des gaines de ventilation, des diffuseurs d'air, etc ; - Assurer les dépannages des équipements dans le respect de la commande client et des normes en vigueur ; - Gérer son stock de consommable et faire remonter auprès de son encadrement les besoins en outillage et fournitures nécessaires à la réalisation du chantier ; - Préparer le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain ; - Faire redescendre les informations de sa hiérarchie auprès d'une équipe ; Conditions : Démarrage en intérim avec possibilité de CDI. Rémunération : selon profil et expérience Permis B : Indispensable pour le poste Profil : Issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie, vous justifiez d'une expérience de 5/7 ans dans le dépannage de climatisation. Vous êtes titulaire de la manipulation des fluides et idéalement des habilitations électriques. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client. Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).

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