Résumé du poste Vous êtes amoureux des technologies Microsoft et souhaitez faire grandir nos équipes en centre de services ? Développeur confirmé ayant envie d’un nouveau challenge ou Lead Développeur expérimenté, rencontrons nous pour en discuter En tant que Lead Développeur, vous avez un rôle de support et relais technique vis-à-vis de l'équipe. Vous contribuez activement à la recherche et mise en oeuvre de solutions techniques pertinentes. De part votre expérience et vos connaissances techniques, vous fournissez un support aux équipes et apportez votre expertise au service de problématiques variées et projets complexes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Participer au développement des applications du projet - Contribuer à la conception technique des fonctionnalités structurantes - Encadrer les développeurs de l'équipe projet (juniors et confirmés) - Contribuer aux chantiers transverses d'amélioration de la performance - Apporter un soutien technique et une aide au diagnostic nécessaire à la résolution des points de blocage - S'assurer de l'appropriation des solutions par les équipes et contribuer à ce titre à la montée en compétences des collaborateurs Environment technique : ASP.NET MVC UWP WPF C# Azure Profil De formation supérieure Bac en Informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Lead Développeur ou Expert technique ou avez envie d’évoluer en tant que Lead Développeur après plusieurs années de développement en environnement .NET. Vous avez une appétence pour les projets Web et les applications universelles. Vous savez influencer, guider vos équipes et transmettre vos connaissances. Vous aimez investiguer pour résoudre des difficultés techniques. Votre sens de l'analyse combiné à votre leadership naturel feront votre réussite De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons : - Un poste en CDI, dans nos super locaux à côté du parc de Gerland et à 5 minutes du métro B - Un suivi dans votre mission et la perspective d’en avoir de nouvelles en régie ou en agence - La participation à des événements d’agence comme nos coding dojo, nos déjeuners jeux de sociétés, nos soirées d’agence barbecue ou nos soirées afterwork - Une ambiance conviviale et bienveillante - Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible) - Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence - Planning de cours de sport hebdomadaires - Un CSE actif en local - Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75% Notre processus de recrutement : Tout d’abord, vous aurez un premier entretien avec Louise, de notre équipe recrutement. En fonction des postes : Nous vous enverrons un test à passer sur CodinGame, complété par un échange pour en discuter ensemble La dernière étape sera un entretien au sein de nos locaux avec Florent, responsable du pôle. Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d’embauche très rapidement
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.