Dans une ville en constant développement et en pleine mutation démographique, la collectivité d'Ivry-sur-Seine porte une politique des ressources humaines dynamique et ambitieuse, soucieuse d'accompagner les services dans l'évolution de leurs fonctionnements et les agents dans le développement de leurs compétences, afin de répondre aux besoins de demain et de garantir un service public de qualité.
Poste en CCD pour une période de 6 mois à partir de mai 2026.
Vos missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du secteur Recrutement et au sein d'une équipe de trois gestionnaires, vous assurez le traitement administratif des procédures de recrutements, en lien avec les chargé·es de recrutement.
* Recrutements : déclaration des vacances de postes, constitution des dossiers de recrutement des candidats retenus, création des dossiers agents dans le logiciel RH et saisie des éléments de paie, gestion de la procédure de renouvellements de contrats, accueil physique et téléphonique des agents recrutés,
* Tenue des dossiers individuels des agents contractuels et vacataires : constitution, versement des pièces, classement,
* Suivi des actions de recrutement auprès des partenaires institutionnels : édition et transmission des arrêtés et pièces justificatives (Préfecture, Trésor Public), édition et envoi des courriers aux employeurs des agents recrutés (mutation, détachement), demandes d'assermentation (Tribunal).
Votre profil :
* Expérience significative au sein d'un service de ressources humaines en collectivité territoriale
* Rigueur
* Bonnes capacités relationnelles
* Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
* Sens du travail en équipe
* Capacité à prendre des initiatives
* Capacité d'apprentissage
* Discrétion professionnelle
Votre environnement de travail :
* Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Temps de travail : 38 h et 18 jours de RTT ou 39 h et 23 jours de RTT
* Politique de formation attractive : possibilité de bénéficier jusqu'à 10 jours de formation par an
* Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
* Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine
* Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Restaurant municipal
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.