Tu veux un job qui matche avec tes envies et ta vie ? On t’explique le profil qu’on cherche ici ! Doté d’un fort sens commercial et d’une bonne connaissance des cycles de développement produits, tu es curieux de ton environnement et des évolutions du marché textile et chaussures ? Ton futur job : Rattaché à la Directrice du Prêt-à-porter, ton rôle au sein de La Redoute sera de : Manager et animer les équipes Modélisme et Sourcing : Accompagner l’équipe Modéliste dans l’élaboration du cahier des charges produits et dans la mise au point des modèles. Accompagner l’équipe Sourcing dans le cahier des charges du parc fournisseurs. Garantir le bien-aller du produit, dans le respect du délai de mise au point. Être garant du bon fonctionnement du service et garantir le respect des objectifs. Accompagner les collaborateurs sur la conduite du changement et poursuivre la dynamique de groupe autour des projets de transformation métier (évolution vers la 3D, garantie de la remise à plat des taillants, Travail à Façon). Garantir les enjeux d’agilité par un parc fournisseurs performant en grand import, Nearshore, produits finis et TAF. Piloter et coordonner Qualifier et piloter le parc de fournisseurs (produits finis et façonniers). Coordonner l’activité Modélisme et Sourcing avec les autres acteurs du développement produit (qualité, style, produit, fournisseurs). Suivre les indicateurs/Kpis du développement produit et de la performance du parc fournisseurs (mise en place des plannings et respect des délais). Assurer une veille concurrentielle dans le but de proposer des améliorations produit et de répondre aux enjeux d’agilité supply. Participer activement à la mesure de la satisfaction des clients en analysant les taux de retours pour faire évoluer nos produits. Mesurer la satisfaction de nos clients internes (produit, style) et assurer les plans d’actions nécessaires. Piloter les projets transverses Enjeux RSE et agilité supply chain : garantir le respect de la roadmap en lien avec les équipes produits et qualité, assurer le développement du parc fournisseurs. Développer l’agilité des métiers de développement produit (projet 3D/PLM). Être force de proposition pour optimiser le taillant et assurer la justesse des produits. Garantir une cohérence dans les collections Prêt-à-porter, en lien avec les équipes produits et Style. Ce qu’on attend de toi : Une formation supérieure en textile ou école de Commerce. Une expérience d’au moins 10 ans en Modélisme et Sourcing avec une expérience managériale significative, dans un univers Mode. Maitrise des cycles de développement produits et des enjeux Supply. Connaissance du fonctionnement Grand Import et Nearshore. Expertise sourcing et modélisme Textile. Tourné vers le résultat, agile dans la compréhension des enjeux et des besoins, tu as un fort esprit de synthèse et sais piloter des équipes pluridisciplinaires en apportant une aide opérationnelle et stratégique. Un niveau courant en anglais. Le type de contrat pour ce poste est un CDD à terme imprécis. Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre : Piloter le sourcing et le bien-aller de nos collections, avec une vision opérationnelle et stratégique. Dimension internationale du poste, avec du challenge au quotidien et une capacité à embarquer et accompagner les équipes. Actif dans le développement de la marge de l’entreprise, ton rôle sera de proposer le parc fournisseurs le plus adapté au design, au niveau du prix attendu, aux ambitions RSE et au service, tout en répondant au cahier des charges de La Redoute. Pour en savoir plus sur La Redoute, clique ici. La Redoute est signataire de la Charte de la diversité. La différence étant source de richesse, nos postes sont accessibles à tous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.