Chef(fe) du bureau de l'asile, de l'éloignement et du contentieux

Informations générales Référence BA072ATA-110709 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Responsable de l'activité de contrôle Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chef(fe) du bureau de l'asile, de l'éloignement et du contentieux Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Encadrer et organiser le service. - Faire appliquer et mettre en œuvre le droit des étrangers. - Piloter l’activité du bureau. - Encadrer, organiser et suivre les procédures de reconduite à la frontière des étrangers interpellés, incarcérés et assignés à résidence. - Encadrer et suivre le contentieux en matière de droit des étrangers (éloignement, séjour et asile). - Mettre en œuvre et encadrer les procédures asile. - Organiser et conduire les réunions relatives aux étrangers signalés et troublant l’ordre public. - Suivi des dossiers de radicalisation en lien avec la réglementation des étrangers. - Participation aux réunions relatives à l’ordre public. - Astreintes week-end. - Astreintes liées aux opérations programmées. Exercice des missions dans le respect des démarches qualité engagées par la préfecture. Votre environnement professionnel :  Activités du service Le bureau de l'asile, de l'éloignement et du contentieux supervise, au sein de la DCL, les opérations d'interpellations d'étrangers et des étrangers incarcérés et traite l’ensemble du contentieux généré par les décisions prises tant en matière de séjour que d’éloignement. Au titre de l'asile, le bureau suit les demandes d'asile instruites par l'OFPRA et la CNDA.  Composition et effectifs du service : 6 agents, à savoir 2A, 2B et 2C.  Liaisons hiérarchiques : Membres du corps préfectoral Directrice adjointe de la citoyenneté et de la légalité et Directrice de la citoyenneté et de la légalité DRH 2022  Liaisons fonctionnelles : services de police et de gendarmerie, centre pénitentiaire du Mans, services consulaires, services centraux du ministère de l’intérieur, juridictions administratives et judiciaires, préfectures, centre de rétention administratives, OFPRA, CNDA, OFII, DDETS. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : astreintes week-end Qui contacter ? Mme VIGUIE, directrice de la citoyenneté et de la légalité : 02 85 32 71 02 Mme MARTINEAU, adjointe à la directrice de la citoyenneté et de la légalité : 02 85 32 71 20 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit %C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau expert requis Savoir rédiger niveau expert requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis niveau pratique savoir communiquer Vos perspectives : Poste de chef de bureau à dominante juridique ou à capacité de management important. Évolutions possibles sur un poste en lien avec une autre thématique du droit des étrangers ou en cabinet. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.foncƟon-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-meƟers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/ Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique: 2° de l’article L332-2 Article L332-3 du CGFP Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de Loire, Sarthe (72) Lieu d'affectation Le Mans Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Le Mans Date de vacance de l'emploi 01/01/2026