Entreprise reconnue sur son marché, spécialisée dans la vente et la location de matériels dédiés à la construction, aux travaux publics et à la manutention, elle accompagne les professionnels grâce à une offre complète et des solutions adaptées à chaque projet.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Commercial(e) H/F orienté(e) terrain, doté(e) d'un réel sens du service et du développement commercial sur la Moselle Est.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité sur votre secteur. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Développement commercial et relation client
- Promouvoir l'ensemble des produits, équipements et services proposés
- Assurer la fidélisation, le suivi et le développement d'un portefeuille clients existant
- Identifier de nouvelles opportunités et mettre en oeuvre un plan de prospection structuré
- Développer le chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie commerciale et des objectifs fixés
- Conseil et accompagnement client
- Analyser précisément les besoins techniques, financiers et opérationnels des clients
- Apporter un conseil personnalisé et proposer des solutions adaptées aux contraintes de chaque projet
- Élaborer des offres commerciales sur mesure et conduire les négociations
- Suivi et reporting
- Assurer le suivi des dossiers commerciaux et la satisfaction client sur le long terme
- Rédiger des comptes rendus de visites et d'activité
- Réaliser des études tarifaires et participer aux réponses aux appels d'offres publics et privés
- Représentation et organisation
- Participer à des salons et événements professionnels
- Travailler en collaboration avec les équipes internes (techniques, logistiques, administratives)
Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en vente B2B, acquise dans les secteurs du BTP, des engins industriels, du matériel agricole ou des travaux publics.
Vos qualités
- Une forte pugnacité commerciale et le goût du challenge
- Un excellent sens du relationnel et de la négociation
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Intérêt marqué pour les environnements techniques et les solutions à valeur ajoutée
- Esprit d'équipe et implication professionnelle
Ce qu'ils vous offrent :
- Une rémunération composé d'un fixe 1800 à 2800 euros brut / mois et un commissionnement très attractif qui vous permettra d'atteindre un salaire annuel moyen de 40K / an, voire jusqu'à 60K / an avec une garantie de primes sur les 6 premiers mois
- Un 13ème mois
- Véhicule de fonction
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