Contrôleur de paie h/f

Description du poste

Concrètement, vos principales missions ?


En qualité de contrôleur de paie, vous serez chargé de :

- réceptionner les données du service ordonnateur et s'assurer de leur conformité

- contrôler et valider les variables de paie dans l'outil GRH (frais de déplacements, absences, mouvements, charges sociales, déclarations, etc…)

- traiter les signalements,

- contrôler les calculs en application de la réglementation (congés payés, départ retraite, cet, etc…)

- procéder aux vérifications des produits de la paie (bulletins de salaires…)

- contribution à la production du service et la performance

- contrôle et enrichissements des factures RH sur copernic

- contrôles et paiement des frais de déplacements du personnel

- établissement des états de développement de solde de son périmètre.

Profil recherché

Vos compétences

Ce que l'on va rechercher chez vous ?

Une connaissance de la gestion de la paie est souhaitée.

Qualités & compétences :

- Rigueur-disponibilité

- Sens de l'organisation

- Goût du travail en équipe

- Respect du secret professionnel

- Maitrise du logiciel EXCEL

Pourquoi nous rejoindre ?

"Agir ensemble, protéger chacun"

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.

A sa tête, avec plus de 2 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :

- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, jusqu'à 20 RTT annuels) ;

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)

- d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);

- d'une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises

- d'un forfait mobilité durable à hauteur de € ou d'un remboursement du titre de transport à 75%;

- des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d'une valeur faciale de 11,51€.

Informations complémentaires

Niveau 5B

Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).