Pour conduire ses actions, PositiveMinders s’appuie sur une équipe de 6 salariés, un réseau de près de 600 bénévoles et 250 partenaires. En forte croissance, l’association investit dans sa structuration (voir projet associatif 2024-2027). Il est temps de recruter un(e) nouveau(elle) poste à temps plein pour soutenir notre progression : notre futur(e) directeur(rice) du développement.
Responsabilités principales :
1. Gestion de la stratégie et de l’opérationnel de la levée de fonds et du mécénat
2. Définition de la communication propre à la collecte de fonds
3. Création d'événements de levée de fonds
4. Construction des budgets et du reporting
5. Rédaction et suivi relationnel et administratif des dossiers de financement
6. Planification et gestion des budgets de levée de fonds à l’étranger (Suisse, Belgique, Luxembourg, Canada)
7. Maîtrise des techniques de sollicitation auprès de publics et privés
8. Maîtrise d’au moins une langue étrangère
9. Participation à la conception des projets stratégiques
10. Collecte des fonds nécessaires au développement de l’association ou à la réalisation du budget prévisionnel
11. Gestion des sous-traitants et prestataires
Profil recherché :
* Expérience significative en levée de fonds et mécénat
* Excellentes compétences en communication et organisation
* Capacité à gérer plusieurs projets et partenaires
* Maîtrise d’au moins une langue étrangère
Localisation :
Développement Fh • Paris, Île-de-France, France
#J-18808-Ljbffr
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