🚀 ingénieur devops – migration kubernetes (h/f)

💼 Le poste

Notre agence parisienne renforce ses équipes !
Nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps pour accompagner notre client Free SAS sur un projet stratégique de migration et mise en place de plateforme Kubernetes.

🎯 Vos missions principales :

Déployer et administrer des clusters Kubernetes en environnement Cloud Native

Automatiser les processus de migration et d'intégration via des pipelines CI/CD

Concevoir et maintenir des solutions de monitoring et d'observabilité avec Grafana, Elasticsearch ou équivalents

Collaborer avec les équipes de développement (Python ou Go) pour l'intégration applicative

Optimiser l'infrastructure et la performance des systèmes (Linux, Docker, VM, Bare Metal)

Contribuer à la mise en place d'architectures modernes (service mesh, bases de données distribuées)

Chez nous, chaque mission est une opportunité d'apprendre, d'expérimenter et d'innover.

Profil :
.

👤 Profil recherché

Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité et un savoir-faire.

✅ Vous êtes expérimenté(e) :

Vous maîtrisez Kubernetes (expérience significative exigée)

Vous avez des compétences en développement Python ou Go

Vous connaissez les environnements Linux, Docker, VM / Bare Metal

Vous avez déjà travaillé avec des outils d'observabilité (Grafana, Elasticsearch, etc.) et en CI/CD

🚀 Vous êtes passionné(e) :
Curieux(se) des nouvelles technologies Cloud Native, vous aimez tester et innover
Vous avez un intérêt pour les environnements complexes et distribués

🤝 Vous êtes un(e) collaborateur(trice) investi(e) :
Bon communicant(e) et team player, vous aimez travailler en synergie avec les autres équipes
Vous partagez volontiers vos connaissances et bonnes pratiques

🎯 Vous avez soif de challenge :
La migration vers Kubernetes et l'optimisation d'architectures critiques vous motivent
Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant

💡 Pourquoi Klanik ?
Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs
(chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports)

Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques
(aéronautique, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.)

Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines

Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux
(afterworks, team-buildings, séminaires…)

🛠️ Les étapes du recrutement

1️⃣ Premier entretien
Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions
2️⃣ Entretien technique
Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences
3️⃣ Rencontre avec l'équipe
Et remise de votre proposition d'embauche !

🎯 Et maintenant ?
Faites le premier pas — on s'occupe du reste !