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Contremaître de production (h/f)

Mont-de-Marsan
MONT DE MARSAN
Contremaitre
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Compétences:

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un bon sens de communication et de travail en équipe.

Conditions obligatoires :

- Vous êtes titulaire du CACES R485 1 et 2 et CACES R489 1-3-5
- Casier judiciaire vierge obligatoire

Poste à pourvoir à partir du sur plusieurs mois.

N'hésitez pas à postuler, ou à venir nous rencontrer en agence, nous serons ravies de vous accueillir.

JUBIL Intérim recherche pour l'un de ses clients un contremaitre / conducteur de ligne de production H/F sur le secteur de Mont de Marsan.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer la performance des ateliers :
- Organise et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
- Traite les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives
- Coordonne, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison

Développement de la fonction :
- Anime et encadre les équipes d'opérateurs travaillant aux ateliers
- Forme les opérateurs au processus de fabrication (modes opératoires)

Contrôler les activités :
- Assure un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu'à la fin de celle-ci ; veille au renseignement et à l'enregistrement des cartes de contrôles

- Vérifie les quantités produites par rapport aux bons de commandes des clients
- Établie les bons de livraisons
- Effectue quotidiennement les relevés de production

Optimisation des ateliers :
- Informe le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier
- Assure le suivi de la formation des opérateurs aux « bons gestes » et corrige éventuellement l'aménagement du poste
- Fait respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail dans son atelier
- Applique le système qualité de l'entreprise utilisatrice et les instructions de travail
- Seconde le responsable travail et le remplace en cas d'absence sur demande du responsable de site

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