Chef de Projet Communication & Evénementiel BtoB (H / F)
Paris 8 - CDI - - 2 jours / semaine - Janvier 2026
Le Poste :
Directement rattaché(e) à un(e) Directeur / rice de Pôle vous avez pour mission de coordonner et piloter de manière autonome vos projets dédiés ainsi que vos clients. Vous apportez votre vision stratégique à l’équipe et avez un regard transverse sur les activités en cours et à venir dans l'agence.
Objectif
Gérer opérationnellement dans l’excellence des programmes et évènements multi‑partenaires.
Contexte du poste :
* Activité en plein essor et internationalisation en progression
* Création de poste pour venir en renfort de l’équipe et anticiper les nouveaux projets à venir
* Perspectives dérivation en interne
Les missions :
Le poste s’organise autour de 4 grandes missions :
Événementiel
* Élaboration et rédaction des invitations
* Préparation et coordination des bases de données
* Gestion de la relation partenaires
* Coordination événementielle (lieu, prestataires, logistique…)
* Recherche et prise de contact d’intervenants
* Coordination des différentes parties prenantes (clients, audience, intervenants)
Animation et promotion
* Promotion des dispositifs (presse digitale, emailing, newsletters, RP)
* Élaboration des plans médias
* Animation des pages LinkedIn
* Gestion du site web dédié
* Recherche et gestion de partenariats médias
* Élaboration d’outils d’aide à la promotion (brochure, mini‑site, leaflet)
Content management
* Analyse des enjeux des communautés de dirigeants
* Analyse et veille concurrentielle
* Coordination et validation de rédaction de contenus (livre blanc, baromètre, compte rendu)
Stratégie marketing :
* Contribution à l’élaboration des dispositifs (événements, contenus)
* Veille sur les problématiques, enjeux et tendances liées aux dispositifs
Profil recherché
* 2 ans d’expérience en gestion événementielle, logistique et communication
* Proactivité, force de proposition
* Rigueur, capacité d’organisation
* Écoute, posture de conseil, esprit d’analyse, sens du service client
* Capacité à travailler en équipe : coordonner, collaborer, faciliter
* Ouverture d’esprit, curiosité
* Gestion de stress, maîtrise de soi
Le déroulé des entretiens
* Entretien avec la RH
* Etude de cas avec la directrice de pôle et une manager de projet
* Entretien de validation avec la direction générale
Les Avantages :
* Tickets restaurants 9 euros / jour travaillé
* Pass Navigo 50%
* Mutuelle ALAN
* Télétravail (jusqu’à deux jours par semaine)
Les Modalités de contrat :
CDI à partir de janvier 2026
Statut cadre au forfait jour
#J-18808-Ljbffr
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