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Accastilleur/ monteur naval (h/f)

La Grande-Motte
CDI
Accastilleur
12 000 € par an
Publiée le 11 décembre
Description de l'offre

Description du poste :
Notre client, un acteur majeur dans la conception et la fabrication de catamarans de prestige, recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour superviser l'installation et l'entretien d'accastillage sur ses unités de luxe.
- Assembler et installer divers équipements d'accastillage conformément aux plans et spécifications techniques.
- Veiller à la vérification et à l'ajustement des systèmes d'accastillage pour garantir leur fonctionnalité optimale.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour coordonner les opérations d'installation.
- Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à l'accastillage.
- Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le domaine maritime.
- Réaliser des tests et essais post-installation pour valider le bon fonctionnement des équipements.
Description du profil :
Formation et expérience
Pour le poste de monteur accastillage(H/F), nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine de la construction ou de l'aménagement nautique, avec une expertise avérée. Le candidat ou la candidate devra faire preuve de minutie, de rigueur et d'une capacité à travailler en équipe.
- Expérience pratique de 3 à 5 ans en accastillage.
- Connaissance approfondie des techniques et des matériaux utilisés dans la construction nautique
- Compétence avérée en lecture de plans et schémas techniques
- Habileté manuelle et précision dans l'exécution des tâches
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe
- Sens du détail et souci de la qualité dans chaque réalisation
Ce que nous offrons :
* Avantages CSE***Primes et participation.***Rémunération fixe.***Mutuelle***Prime mobilité
Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) pour un poste à temps plein.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

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