Chargé de contentieux h/f

Description de la mission

Une nouvelle opportunité souvre chez nous ! Dans le cadre dun départ à la retraite, nous recherchons un Chargé de contentieux (H/F).

Le Chargé de contentieux (H/F) est linterlocuteur privilégié des débiteurs et des partenaires en matière de recouvrement contentieux. Il est garant de la
qualité des réponses apportées en vue déviter la dégradation des situations dimpayés et met en œuvre les procédures contentieuses jusquau solde de la
dette ou la résiliation du bail ou lexpulsion.

Activités :

Mise en œuvre des procédures de traitement amiable et judiciaire :

- Assurer le suivi mensuel des situations dimpayés pour éviter leur dégradation et les solutionner
- Mettre en œuvre les relances adaptées auprès des débiteurs relevant de son portefeuille
- Conseiller et orienter les débiteurs
- Mettre au point et suivre les plans dapurement
- Suivre les dossiers Banque De France et mettre en œuvre les décisions
- Proposer un mode de paiement adapté et encaisser les loyers / dettes


Engagement des procédures contentieuses :

- Argumenter et justifier auprès de son Responsable, la manière de continuer la procédure contentieuse des dossiers les plus lourds
- Mettre en place et suivre lensemble des actions judiciaires jusquà lexpulsion
- Contrôler et mettre en paiement les frais de justice de ses dossiers liés aux actes contentieux

- Coordonner ses actions contentieuses avec les partenaires externes
- Préparer, constituer et présenter les dossiers contentieux devant les tribunaux, au sein des Commissions de Coordination des Actions de Prévention
des Expulsions Locatives (CCAPEX) et lors des synthèses en Préfecture au moment de la réquisition du Concours de la Force Publique


Mise en œuvre des procédures de traitement amiable pour les débiteurs partis :
- Engager les procédures civiles dexécution en fonction des éléments à sa disposition


Conseiller et former les Chargés de clientèle dans leur mission pré contentieux

Connaissances professionnelles spécifiques

Compétences clés :
- Être capable de gérer un conflit
- Avoir une appétence pour le recouvrement des impayés locatifs
- Maitriser les procédures contentieuses
- Connaitre le fonctionnement des partenaires et de linstitution judiciaire


Aptitudes requises :
- Capacité à prendre du recul
- Capacité découte distanciée et empathie
- Aisance relationnelle écrite et orale
- Autonomie
- Force de proposition et de négociation
- Rigueur

- Capacités danalyse et de diagnostic
- Devoir de réserve et de confidentialité

Profil

Bac + 3 en droit


Expérience souhaitée


Le permis B (boite manuelle) est obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre des missions / formations internes.

Fourchette de salaire

28-32 k