Description du poste
Le SDIF de la Meuse est doté d'un emploi A+, 1 emploi de catégorie A, 7 emplois de catégorie B, 4 emplois de catégorie B géomètre et 3 emplois de catégorie C.
Sous l’autorité d’un inspecteur divisionnaire, le cadre A est un membre de l’encadrement du service foncier.
En liaison directe avec le responsable de service, il assure l’encadrement au quotidien des équipes, et veille à la cohésion et l’approche collective du service. Il s’assure également des bonnes liaisons avec les autres services du département, en 1er lieu les Services des Impôts des Particuliers et le Service des Impôts des Entreprises, ainsi que les acteurs en charge de la gestion du secteur public local.
Il participe au pilotage, à l’animation des équipes, à la répartition des travaux et à la priorisation des tâches, et au suivi régulier de l’activité du service foncier. Il est un soutien pour les agents placés sous sa responsabilité et est, à ce titre en relation permanente avec les équipes.
Son périmètre d’intervention est défini par le responsable de service et fonction des priorités calendaires. Il pourra ainsi être amené à s’investir sur les missions topographiques pour encadrer les activités des géomètres et sur les missions fiscales du service (taxe foncière et taxes d’urbanisme).
Le(La) chargé(e) de mission pourra également intervenir, en relation étroite avec le SPFE en matière de publicité foncière, à savoir la mise à jour du fichier immobilier, la conservation des actes déposés, et la délivrance des renseignements hypothécaires à tout usager qui en fait la demande.
Le télétravail (sous réserve d'autonomie et d'autorisation du chef de service) est possible.
Conditions d'exercice particulières
Déplacements ponctuels dans le département de la Meuse
Description du profil recherché
Sous l’autorité d’un inspecteur divisionnaire, vous êtes membre de l’encadrement du service foncier et assurez à ce titre l’encadrement au quotidien des équipes.
Doté d'un sens des responsabilités et aimant le travail en équipe, vous veillez à la cohésion et l’approche collective du service, ainsi qu'aux bonnes liaisons avec les autres services du département.
Manager, vous participez à l’animation des équipes, à la répartition des travaux et à la priorisation des tâches, et au suivi régulier de l’activité du service foncier.
Présentant une appétence pour la matière cadastrale, vous pourrez être amené vous investir sur les missions topographiques pour encadrer les activités des géomètres et sur les missions fiscales du service (taxe foncière et taxes d’urbanisme). Aussi une connaissance globale de la fiscalité directe locale serait-elle appréciée mais n'est pas obligatoire pour candidater.
Vous pourrez également intervenir, en relation étroite avec le SPFE en matière de publicité foncière, à savoir la mise à jour du fichier immobilier, la conservation des actes déposés, et la délivrance des renseignements hypothécaires à tout usager qui en fait la demande. Des connaissances en droit civil seraient donc un atout.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
10. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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