À PROPOS DU POSTE
Le/La Superviseur(e) de Production organise et met en oeuvre le programme quotidien de production en mobilisant les moyens humains, matières et techniques de son unité, dans le respect de la réglementation, des exigences de qualité, des règles de sécurité, des normes GMP et de sécurité des aliments, ainsi que des coûts et délais prévus. Il/Elle résout les problèmes courants, pilote la performance de son équipe et anime son équipe.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Faire respecter les règles de sécurité, de qualité (GMP/5S) tout en donnant
du sens et en orientant l'équipe.
- Assurer une communication fluide et efficace : relèves Conducteurs, transmission ascendante, descendante et transversale avec les services internes.
- Vérifier l'application des instructions, standards et programmes de production, et garantir
la bonne réalisation des tâches et enregistrements.
- Encadrer et développer l'équipe : fixation des priorités, participation
au Gemba, montée en compétences et responsabilisation.
- Gérer les aspects RH : intégration des nouveaux, suivi de progression, entretiens annuels, identification des besoins en formation et participation au recrutement.
- Garantir l'exécution du planning de production, la continuité du processus et la disponibilité
des équipements, tout en fournissant aux équipes la documentation nécessaire.
- Assurer le bon fonctionnement des lignes (réglages, diagnostics, changements de formats)
et contribuer à l'élaboration des modes opératoires.
- Gérer les ressources humaines et techniques : répartition des tâches, coordination avec
la maintenance.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance, animer la démarche d'amélioration continue BCOS
- Participation au panel de dégustation et libération des produits finis selon
les procédures d'Assurance Qualité.
À PROPOS DE VOUS
- 10 ans minimum d'expérience en production industrielle ou Bac +2 (gestion de production ou domaine technique) avec 3 à 5 ans d'expérience opérationnelle en environnement industriel et/ou agroalimentaire
- Maîtrise des méthodes HACCP et des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP).
- Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des règles HSE.
- Solides aptitudes en management d'équipe, communication et animation terrain.
- Capacité à analyser, résoudre les problèmes et piloter la performance.
- Rigueur, autonomie, sens des priorités et goût pour l'amélioration continue.
- Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office, connaissance de SAP
- Leadership & collaboration : sens du relationnel, esprit d'équipe
- Organisation & analyse : sens de l'organisation, esprit d'analyse, capacité à prioriser et à décider
- Dynamisme & initiative : goût du challenge, force de proposition, proactivité.
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