Directeur-trice des opérations (coo) ecomer data (h/f)

L’ENTREPRISE : Et si votre prochain défi professionnel contribuait directement à la transition énergétique ? ECOMER Data, startup innovante basée à Nantes, développe des solutions de pilotage énergétique des navires grâce à la data. Filiale de MARINELEC Technologies, elle conçoit et déploie des technologies embarquées et des outils décisionnels pour optimiser les performances environnementales des flottes maritimes. Notre solution permet aux acteurs du maritime de mesurer, observer, anticiper et transformer leurs pratiques opérationnelles, dans une logique de décarbonation et de sobriété énergétique. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Opérations (COO) pour prendre en main les fonctions stratégiques et opérationnelles de l’entreprise. Vous serez au cœur du projet : entre vision long terme, excellence opérationnelle, structuration des équipes et accompagnement du développement produit. Rejoindre ECOMER Data, c’est : Participer activement à la transition écologique d’un secteur stratégique. Travailler avec une équipe engagée, experte et agile. Bâtir les fondations d’un futur acteur majeur de la tech maritime. L’ÉQUIPE ECOMER DATA : Geoffroy Lacoin, Président : Ingénieur diplômé et titulaire d’un MBA de l’INSEAD, avec près de 20 ans d’expérience dans le domaine maritime et la direction d’entreprise. Il pilote la stratégie globale d’ECOMER Data au sein du groupe MARINELEC. Jean Brossollet, Directeur Général : Juriste de formation, fort de plus de 20 ans d’expérience dans l’entrepreneuriat et le courtage d’assurance maritime. Il co-anime la structuration de l’entreprise et le lien avec le secteur. Aurélie Cordelle, Responsable de la relation clients : Ingénieure, responsable UX et relation client. Elle définit l’offre produit SaaS et embarquée, avec une forte sensibilité à l’expérience utilisateur et aux usages métier Jérémy Monlyade, Directeur Technique (CTO) : En tant que CTO, il supervise l’architecture technique, le développement logiciel, la gestion des systèmes embarqués et la consolidation de la plateforme data. Julio Gomez, Responsable Projets : À la tête du pilotage des projets, il coordonne les déploiements, gère les relations techniques et clients, et assure le suivi qualité et planning. Thibault Courant, Responsable Produits : Basé à Nantes, Thibault s’appuie sur sa formation d’architecte naval et ses compétences en gestion produit pour accompagner le lancement de nouvelles fonctionnalités et harmoniser les processus internes LE BESOIN : Dans un contexte de forte croissance et d’industrialisation de sa solution, ECOMER Data renforce son équipe avec le recrutement stratégique d’un·e Directeur·trice des Opérations. Ce poste clé a pour objectif de structurer et de piloter les opérations techniques, produits et projets, tout en accompagnant la montée en puissance de l’entreprise. Il s’agit d’un rôle central pour consolider l’organisation, faire évoluer les process internes, et soutenir la vision d’une performance maritime durable portée par la donnée. LE PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure (Bac 5 minimum), vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire orienté informatique, industrie ou gestion de projets complexes (matériel et logiciel). Une formation complémentaire en management (type MBA) serait un atout apprécié. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions de direction de projets ou d’opérations, dans des contextes techniques exigeants (SaaS, systèmes embarqués, solutions data), avec une forte composante transverse et collaborative. Vous avez idéalement déjà encadré des équipes pluridisciplinaires et accompagné le scaling d’une structure technologique. Une connaissance du secteur maritime (armateurs, équipements embarqués, performance énergétique…) serait un plus important, ainsi qu’un réseau local ou sectoriel mobilisable autour du projet. Doté(e) d’une ouverture internationale, vous avez mené avec succès des projets multiculturels ou travaillé dans des environnements internationaux, ce qui vous permet de porter l’ambition d’ ECOMER Data au-delà des frontières. VOS MISSIONS : En tant que Directeur·trice des Opérations (COO), membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle stratégique. Vous intervenez dans la structuration, l’organisation et le pilotage opérationnel d’ ECOMER Data, dans une logique de scalabilité, d’amélioration continue et d’impact environnemental fort. Vous êtes le garant du bon fonctionnement global des opérations, tout en insufflant une culture d’autonomie, de performance et de coopération. Vos missions sont les suivantes : 1. Pilotage stratégique et participation au CODIR Contribuer à l’élaboration de la vision, des orientations stratégiques et des objectifs opérationnels de l’entreprise. Assurer la déclinaison opérationnelle de la stratégie : structuration des plans d’action, priorisation, suivi. Être un relai de communication stratégique auprès des équipes. 2. Structuration et coordination des opérations Piloter l'organisation quotidienne des opérations : projets, produit, technique, RH. Mettre en place et optimiser les processus internes, en vue du passage à l’échelle (scaling) de l’entreprise. Structurer les outils de gestion (ODDO, JIRA) et les indicateurs de performance (KPI) permettant le pilotage et l’amélioration continue. Superviser la gestion budgétaire opérationnelle (hors finance/gestion) : arbitrages, suivi analytique, allocations en lien avec la stratégie. 3. Gestion des projets et du produit Suivre et structurer les projets (logiciels SaaS, data, systèmes embarqués, hardware). Aider à la priorisation, à la répartition des ressources et au suivi des jalons. Travailler en lien étroit avec le CTO pour coordonner les pôles techniques (support, tests, avant-vente, formation utilisateur). Mettre en place un pilotage projet rigoureux tout en accompagnant la montée en maturité produit. 4. Management et développement des équipes Construire et incarner une culture managériale participative basée sur la subsidiarité, la confiance et l’autonomie. Encadrer, motiver et faire grandir une équipe amenée à atteindre 15 personnes à horizon 3 ans. Mettre en place les processus RH : recrutements, onboarding, suivis de carrière, entretiens, gestion des compétences. Encourager la transversalité, la responsabilisation et le travail par missions plutôt que par tâches. 5. Relations partenaires et écosystème Développer des liens stratégiques avec les partenaires, sous-traitants, laboratoires de recherche, etc. Piloter les relations avec les clients premium (tests, retours d’usage, co-construction). Renforcer l’image d’ ECOMER Data dans son écosystème maritime et tech, en lien avec la direction marketing/communication. COMPÉTENCES CLÉS : Vision stratégique et leadership : capacité à structurer une vision opérationnelle cohérente avec les valeurs de l’entreprise, à la partager et à la faire vivre auprès des équipes. Savoir « pitcher » le projet de la startup devant un public de pro. Connaissance du secteur maritime : compréhension des enjeux techniques et économiques propres à l’industrie navale et à la transition énergétique maritime. Gestion de projets complexes : expérience confirmée dans la planification, la priorisation et le pilotage de projets techniques mêlant hardware, software, data et utilisateurs finaux. Connaissance des modèles SaaS : compréhension des processus d’édition, de déploiement et de commercialisation de solutions logicielles B2B. Compétences organisationnelles et managériales : savoir fixer des objectifs clairs, piloter la performance (KPI), organiser les ressources et structurer des processus efficaces. Maîtrise des outils de pilotage : ERP et CRM (ex. Odoo) Outils de gestion de projets (ex. JIRA) Tableaux de bord et analyse de données Maîtrise des matrices de risques : capacité à anticiper, évaluer et arbitrer les risques opérationnels et projets. Compétences financières : suivi budgétaire, allocation des ressources, arbitrage selon les objectifs stratégiques, maîtrise des coûts opérationnels. Anglais professionnel courant : capacité à évoluer dans un contexte international (réunions, partenaires, documentation technique…). QUALITÉS PERSONNELLES : Leadership structurant, posture exemplaire Forte capacité d’ organisation, rigueur et autonomie Sens de la décision, esprit de résolution, gestion du stress Culture de la collaboration et relation de confiance avec la direction L’ATOUT DE VOTRE PROFIL : Vous possédez une expérience en direction d’entreprise et avez conscience des enjeux qui incombent à un poste stratégique. Vous connaissez le secteur du maritime. LES CONDITIONS : CDI temps plein cadre supérieur Fourchette salariale : 60k – 90K (variable de 10% inclus) Lieu : Nantes Déplacements : Ponctuel en France et à l’international EN CONCLUSION : Rejoindre ECOMER Data, c’est choisir d’être acteur de la réduction des émissions carbonées, et monter à bord d’une startup dynamique, avec des collaborateurs passionnés et bienveillants