Referent de parcours plie (h/f)

Placée sous la responsabilité de la Responsable du PLIE, le référent de parcours PLIE assure un accompagnement adapté à la situation du participant. Il accompagne et suit la réalisation des parcours jusqu'à la confirmation, à 6 mois, de la sortie positive du PLIE-
Il maintient les participants dans une dynamique de progression tout au long du parcours.
VOS MISSIONS:
Accompagner les participants du PLIE selon la procédure d'accompagnement définie par la responsable. Il s'agira de :
- Recevoir les personnes qui ont fait l'objet d'une prescription vers le PLIE par un partenaire ;
- Assuré le suivi individuel des participants dans la cadre d'un accompagnement renforcé, des rencontres hebdomadaires et/ou mensuelles selon les étapes de parcours ;
- Accueillir, former et contractualiser avec chaque participant les étapes de son parcours en un contrat d'objectif ;
- S'adapter et appliquer le cahier des charges d'accompagnement du public PLIE ;
- Assurer, de manière globale, le suivi des participants que vous avez à votre charge pendant toute la durée de leur parcours d'insertion et les accompagner vers et dans l'emploi pendant une durée de six mois à compter de l'embauche ;
- Identifier les besoins des participants à votre charge qui ne seraient pas pourvus dans le cadre de la commande publique, pour les communiquer à la responsable du PLIE afin de trouver des réponses adaptées aux besoins repérés ;
- Apporter un appui au recrutement des candidats dans le cadre de leurs recherches d'immersion au sein des entreprises et des structures non marchandes ;
- Apporter une aide au maintien dans l'emploi, en contactant chaque mois les participants en étape de contrat de travail ;
- Développer et maintenir un partenariat avec les employeurs partenaires accueillants les participants en immersion ;
- Travailler en coordination avec les autres référents de parcours et le référent d'étape chargé du placement à l'emploi du PLIE Val De Marque ;
- Respecter la procédure PLIE d'accompagnement des participants ;
- Connaître et maitriser les outils d'insertion ;
- Participer aux formations proposées par le PLIE sur les outils d'accompagnement ;
- Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'insertion du territoire dans l'intérêt des parcours des participants.

RÉSULTATS QUANTITATIFS ATTENDUS (par année civile) :
- 70 participants en file active (hors participant suivi par la chargée des relations avec les entreprises)
- Dont 25 allocataires du RSA en file active

RÉSULTATS QUALITATIFS ATTENDUS :
- Respect de la procédure d'accompagnement du PLIE Val De Marque
- Manifester les compétences et qualités attendues pour la mission
- Réalisation en temps réel des tâches administratives
- Logiciel Viesion à renseigner en temps réel
- Constituer le dossier administratif numérisé complet pour chaque participant PLIE

COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES :
- Expérience significative sur un poste de CIP et/ou Titre de C.I.P
- Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi
- Connaissance du champ de la formation dans le cadre de la commande public
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office, internet ). La connaissance du logiciel VIESION serait un plus
- Dynamisme, autonomie
- Disponibilité, rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacités rédactionnelles
- Capacité de travail en équipe