CONTEXTE DU POSTE
Au sein du Département des Ressources Humaines, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de formation de la Maison. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
VOS MISSIONS
Onboarding:
* Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs : envoi des mails de bienvenue, création des comptes MyBeautyPlay, préparation des kits d’accueil & commandes des produits.
* Gérer les inscriptions aux formations d’intégration : Inside Opérations (visite usine), formations produits Givenchy et Kenzo, modules réglementaires, séminaire d’intégration.
Learning:
* Contribuer au déploiement du plan de formation:
* Gérer les inscriptions sur notre SIRH formation.
* Coordonner les sessions de formation : réservation des salles, commandes repas & petit-déjeuner, préparation des feuilles d’émargement.
* Suivre les inscriptions et assurer la clôture des sessions.
* Assurer le suivi des formations obligatoires sur notre LMS.
* Suivre la complétion des parcours via des reportings réguliers et proposer des actions correctives si besoin (LMS et formations en présentiel).
* Traiter les retours des évaluations (“Did you enjoy ?”) : analyser les réponses et partager les résultats avec les prestataires.
* Contribuer aux reportings pour la mise en place du bilan social Groupe et Maison.
L’équipe:
Rejoindre l'équipe RH constitue une opportunité captivante au sein d'un groupe dynamique et ambitieux !
Nous sommes animés par la passion, la recherche de l'excellence et la volonté constante de nous réinventer. Au sein de notre environnement, vous serez encouragé(e) à prendre des responsabilités rapidement, à développer votre autonomie, le tout soutenu par un management bienveillant et proche.
Rejoignez-nous pour évoluer au sein d'une équipe qui valorise l'initiative, l'excellence et la créativité.
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