Poste : Poste et missions
Au sein de la Direction Excellence Opérationnelle BPCE SI, le service Usine de développement Open et Data est transverse à l’ensemble de l’Edition, nous avons en charge les moyens de fabrication des composants des SI BPCE SI au travers de plusieurs ateliers de développement regroupant l’ensemble des technologies OPEN (Microsoft C# .Net, Java) et autour de la DATA.
Notre mission est de fournir à nos développeurs BPCE SI les chaines CI/CD leur permettant de construire, maintenir, évoluer et livrer jusqu’en production leurs composants métiers ou techniques.
Nous recherchons un Tech Lead DevOps .NET (F/H) en intégration continue et particulièrement dans nos équipes Usine Microsoft (.Net) et Azure DevOps qui devra prendre en responsabilité différentes missions qui lui seront confiées comme :
* Suivre les chantiers techniques sur les montées de versions des outils et des ateliers de développement Microsoft (.Net, Visual studio, Vscode, etc.) ;
* Participer à l’amélioration continue des plateformes d’intégration et du poste de travail des développeurs sur Windows 11 et des déploiements des composants poste Agence Windows ;
* Réaliser des applications pour aider au développement, aux outils techniques, choix des solutions de marché, upgrade de nos outillages ( Visual Studio, Framework .net, infrastructure Azure DevOps, Sonar, IDE, outillages, Normes et méthodes, etc… ) ;
* Être au support des développeurs de nos usines ;
* Identifier et proposer les axes d'optimisations à l'intégration continue de nos chaines CI/CD ;
* Intervention lors des phases d'études, de cadrage et de réalisations de ces projets et outils de développements.
Vous rejoignez une équipe expérimentée, dynamique et bienveillante.
Profil et compétences requises
Niveau d’études & expérience
De formation Bac +5 en Informatique ou en Ecole d’ingénieur, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en Intégration continue, et en développement .NET / Azure DevOps.
Compétences techniques et métier :
* Maitrise des Ateliers de développements (VsCode, Visual Studio)
* Maitrise technologies et Framework .NET, C#, .core/8.0, HTML-5, CSS3, OS Windows
* Maitrise des outils Azure DevOps, Artifactory, Sonar
* Maitrise des outils de déploiements (comme XLR/XLD)
* Conception architecture d’intégration continue au sein des outils de développements
* Maitrise de Jira/confluence
* Maitrise Développement GIT, des méthodes, solutions d’intégration et de déploiement continue CI et CD
* Définition des process et rédactions des normes de développement
* Support auprès des utilisateurs et nos développeurs
* Capacité à développer des scripts techniques, configuration serveurs Build
* Rédaction de normes et outils d'aide au développement
Capacités souhaitées :
* Investigation et études techniques, recherche de solutions, réalisation de développements
* Présentation solutions techniques et participation aux choix des outils de développement, ainsi que leur mise en place
* Autonome, prise d'initiative dans l'identification des tâches et des activités à réaliser
* Un plus pour cette mission serait une bonne connaissance des cycles de développement en vue d'optimiser et de s'assurer de la qualité et la sécurité des livrables jusqu'en production, une connaissance de XLR / XLD et de divers langages en complément
Informations complémentaires sur le poste
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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