En lien avec le service RH et en support au Responsable Gestion des Compétences de la Division Opérationnelle du Cycle du Combustible d’ORANO Démantèlement et Services, Après avoir pris connaissance des processus internes de Gestion des compétences, de la stratégie associée et de l’outil digital mis en place pour les gérer, vous contribuerez à : · Mettre à jour les bases de données, · Assurer la mise à jour des différents reportings, scorecard, management visuel, etc. · Proposer des solutions d’amélioration, de simplification et de digitalisation des interfaces · Créer, en support aux opérations, la gestion des compétences pour une ou plusieurs affaires · Accompagner et sensibiliser vos parties prenantes dans la mise en pratique des actions de GPEC Vous travaillerez pour cela au plus près du terrain avec les managers de proximité, les chargés d’affaires, les référents métier techniques locaux et les tuteurs. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance par la Responsable Gestion des Compétences de la DO, qui sera votre tutrice. Le périmètre d’intervention porte sur les sites de Pierrelatte, Malvési et Melox (déplacements ponctuels)
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