Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
* Métier : Attaché de direction h/f
* Temps de travail : Temps plein
* Type de contrat : CDI
* Niveau d'études : Licence, Bac+3
* Niveau d’expérience : Moins de 2 ans
En tant qu'Attaché(e) de Direction chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez le bras droit de la direction et assurerez la coordination des activités administratives et opérationnelles. Vous participerez activement à la gestion des projets et à l'amélioration continue des services offerts aux résidents.
Vos missions principales incluront :
* Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement,
* Participer à la mise en place et au suivi des projets,
* Coordonner lagestion courante des ressources humaines(paie, contrats, visites médicales, suivi des formations…),
* En collaboration avec l'IDEC, vous élaborerez les plannings des équipes de soins,
* Vous prenez part auxréunions de travailet auxdifférentes instances(réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe…).
Rejoindre notre établissement, c'est :
* Des horaires stables ;
* Un établissement à taille humaine ;
* Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
* Des formations;
* Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
* Avantages d’une grande entreprise ;
* Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l’établissement, vous l’accompagnez quotidiennement dans lagestion et la vie de l’établissementet venez en appui aux équipes.
* Vous contribuez à lamise en œuvre de la démarche qualitéet degestion des risques(suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques…)
* Vous intervenez dans lagestion courante des ressources humaines(paie, contrats, visites médicales, suivi des formations…)
* Vous participez à ladémarche commercialede l’établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l’attractivité, veille, relations avec les partenaires…)
* Vous prenez part auxréunions de travailet auxdifférentes instances(réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe…).
Pourquoi postuler ?
* Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
* Fort(e) d’unepremière expérience en EHPADou dans un autreétablissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges.
* Vous souhaitez intégrer et vous investir dans ungroupe en fort développementen mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d’un établissement.
* Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d’établissement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.