Agent d'entretien du linge (h/f) - conseil regional centre val de loire

Informations générales Organisme de rattachement Conseils régionaux Référence O045260327001333 Date de début de diffusion 01/04/2026 Date de parution 02/04/2026 Date de fin de diffusion 01/05/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien du linge (h/f) - LGT PHILIBERT DESSAIGNES - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE Date limite de candidature 01/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent d'entretien du linge (h/f) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE Description du poste Le Conseil régional recrute pour le lycée Philibert DESSAIGNES à Blois, un.e agent.e d’entretien du linge. Dans ce contexte, l’agent.e d’entretien du linge réceptionne les articles textiles, effectue leur nettoyage et repassage selon les normes d’hygiène et de sécurité et la règlementation environnementale. Il/elle réalise les opérations de couture et le nettoyage des machines et équipements. Missions d'entretien du linge (100%): Gérer les stocks de linge mis à disposition Inventaire du stock Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage Nettoyer et repasser le linge Réaliser des travaux de confection d’ouvrage simples en tissu Effectuer les marquages et raccommodage des vêtements de travail Contrôler et gérer les stocks de produits Le descriptif de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service. - Travail en milieu chaud, humide et bruyant, exposition fréquente à l’hygrométrie - Utilisation de produits chimiques - Manipulations de charges lourdes Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Descriptif du profil recherché Diplômes souhaités : CAP métiers du pressing et de la blanchisserie, équivalent ou expérience significative Connaissances : Les techniques d’entretien des différents textiles Les règles d’utilisation des produits et matériels Les règles d’hygiène, de propreté et de sécurité Les produits de nettoyage et de désinfection des textiles, les pictogrammes Les différents tissus et les typologies de taches Le lavage en machine, techniques de repassage Les techniques de la couture et du raccommodage Les outils et machines Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE) L’organisation des EPLE L’environnement territorial Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur Les outils informatiques de gestion de stocks Compétences Opérationnelles : Détecter les dysfonctionnements et les signaler Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Organiser son travail dans le respect des règles de sécurité Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux Maitriser les techniques de couture Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité Appliquer les règles de gestes et postures Utiliser les outils informatiques Gérer un stock Compétences Comportementales : Être réactif, rigoureux et soigneux Être ordonné et organisé Faire preuve de capacité d’adaptation Faire preuve d’autonomie Être force de proposition et de prise d’initiative Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Assistante administrative : Valérie BORDILLAT Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2026 Pour les agents hors région Centre Val de Loire ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Loir et Cher (41) Géolocalisation du poste 13 Rue Dessaignes, Blois : 45041 Blois Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Blois Date de vacance de l'emploi 01/09/2026