Directeur de service qualité nucléaire h/f

Description du poste

NOTRE PARTENAIRE, EN QUELQUES MOTS

Notre partenaire recrute un(e) Directeur de service Qualité Nucléaire H/F en CDI – et vous pourriez bien être la personne idéale !

PME industrielle, adossée à un groupe international de référence, elle évolue dans le domaine des équipements de tuyauterie industrielle à forte exigence technique. Le poste est basé à Evry-Courcouronnes (Essonne), au sein d’un environnement nucléaire fortement normé, où la culture qualité, la rigueur documentaire et la sûreté ne sont pas des options mais des fondamentaux.

Le recrutement s’inscrit dans le cadre d’un remplacement, avec une passation progressive sur 2026, afin d’assurer la continuité et la robustesse du pilotage qualité.

CE QUE VOUS FEREZ CONCRETEMENT

En qualité de Directeur de service Qualité Nucléaire H/F, rattaché(e) à la direction générale, vous intégrerez une équipe de collaborateurs expérimentés et stables, que vous piloterez, dans un contexte de transmission progressive et de fort enjeu de continuité opérationnelle.

Pilotage du système de management qualité & sûreté nucléaire
* Piloter, maintenir et faire évoluer le système de management QHSE dans un environnement nucléaire normé (ISO 9001, ISO 19443, ISO 45001).
* Encadrer les audits internes, clients, fournisseurs et d'organismes certificateurs, de la préparation à la levée des écarts.
* Assurer la veille réglementaire et normative nucléaire, analyser les impacts et décliner les exigences dans les procédures et processus internes.
Qualité produit & garantie technique
* Être le garant technique qualité des produits : suivi des évolutions, maîtrise des non-conformités et analyse des causes racines.
* Superviser la qualité de la production : contrôles, documentation matière, gestion et calibration des bancs d’essais.
* Travailler en interface étroite avec la production et le bureau d’études, notamment avec les équipes du groupe à l’international.
Management, transversalité & gouvernance
* Piloter, structurer et accompagner le service qualité dans un cadre autonome et exigeant .
* Animer la qualité de façon transverse avec la production, le bureau d’études, la supply chain et la direction.
* Participer activement au CODIR aux côtés des directions commerciale, production et financière, et assurer l’interface qualité avec le groupe.


Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS

Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
* Une expérience confirmée en environnement nucléaire, en management de la qualité, côté terrain et/ou référentiel.
* Une formation supérieure Bac+5 en qualité, ingénierie ou domaine équivalent.
* Une maîtrise des exigences qualité nucléaire, avec une bonne culture des référentiels type RCC-M, ASME (auditeur qualité apprécié).
* De solides bases en mécanique et hydraulique, suffisantes pour dialoguer avec les équipes techniques et comprendre les enjeux produit.
* Une aisance avec les outils informatiques et les ERP
* Un anglais professionnel courant ;
* Un leadership bienveillant, une rigueur naturelle, un esprit structurant, une posture collaborative et la capacité à être force de proposition dans un cadre existant.


Informations Complémentaires

NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE :
* Statut cadre – CDI, forfait jours, RTT, 1 jour de télétravail par semaine.
* Rémunération cible : 70 à 80 K€ selon profil.
* Intéressement annuel : 8,5 %.
* Forte autonomie dans l’exercice des missions.
LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention.
1. Ensemble, nous définissons votre projet de carrière
2. Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations
3. Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens
4. À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1
5. Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH

PRÉSENTATION D’AGILINK RH
AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité.
Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté.
Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire.
Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir.

Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès !

Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.