Responsable conformité anti-corruption fusions-acquisitions (f/h)

Description de l'emploi:

Airbus S.A.S. recherche un(e) Responsable Conformité Anti-Corruption Fusions-Acquisitions (f/h) pour rejoindre notre programme Ethique et Conformité basé à Toulouse, France.

Vous intégrerez une équipe de 14 collaborateurs chargée de développer et de mettre en œuvre des processus permettant de travailler en conformité avec nos tierces parties. Plus particulièrement, vous piloterez, de manière très autonome, la revue de conformité des acquisitions, cessions, coentreprises, investissements et autres transactions similaires dans une perspective anti-corruption.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.


Vos challenges:

* Gérer les due diligences en matière de fusions-acquisitions pour les transactions stratégiques :

o Réaliser des due diligences approfondies sur toutes les transactions de fusions-acquisitions afin d'identifier les risques de conformité grâce à divers outils, notamment des due diligences documentaires, des entretiens et des revues de documents ;

o Coordonner les due diligences avec les autres équipes impliquées dans le processus de fusions-acquisitions, notamment les équipes financières, juridiques, de contrôle des exportations et d'ingénierie et de contrôle des divisions, dans un environnement très exigeant ;

o Négocier les clauses contractuelles pour protéger Airbus des risques identifiés lors des due diligences ;

o Archiver toutes les étapes d'un dossier de façon irréprochable, afin de garantir un niveau de contrôle cohérent.

o Veiller à ce que le processus de due diligence soit appliqué aux transactions gérées au niveau des divisions ;

* Gérer les mises à jour du processus :

o Coordonner la collecte des retours et gérer les mises à jour de la politique afin de garantir une méthode de travail efficace, cohérente et axée sur les risques ;

o Mettre à jour régulièrement les outils et les documents de support et promouvoir leur utilisation cohérente au sein de la communauté.

* Coordonner les réponses aux auditeurs :

o Fournir des réponses aux auditeurs internes et externes si nécessaire

o Gérer la mise en œuvre des actions découlant des rapports d'audit.

* Participation globale aux travaux de l'équipe de gestion des tiers


Votre carte d’embarquement:

* 7 à 10 ans d’expérience en conseil en conformité et lutte contre la corruption, idéalement en cabinet d’avocats et en interne (une expérience dans le secteur aérospatial est un atout) y compris sur des opérations de fusions / acquisitions.

* Connaissance approfondie du FCPA, de la loi Sapin 2, de la loi britannique sur la corruption et/ou des règles anticorruption de l’OCDE.

* Solides compétences analytiques et organisationnelles, avec capacité à travailler sur plusieurs tâches simultanément, avec des échéances et des objectifs commerciaux compétitifs.

* Excellentes compétences relationnelles, de réseautage, interpersonnelles et de communication.

* Capacité à présenter et défendre une position devant un auditoire de cadres dirigeants.

* Capacité à travailler de manière autonome mais aussi en équipe dans un environnement dynamique et exigeant.

* Anglais niveau négociation oral et écrit obligatoire.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe H15

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Ethique et compliance

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.