Agent chargé de l'accueil, de l'urbanisme et de la population - mairie de saint-paul

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O033260120000088 Date de début de diffusion 01/05/2026 Date de parution 02/05/2026 Date de fin de diffusion 31/05/2026 Intitulé long de l'offre Agent chargé de l'Accueil, de l'Urbanisme et de la Population - Administratif - MAIRIE DE SAINT-PAUL Date limite de candidature 31/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent chargé de l'Accueil, de l'Urbanisme et de la Population - MAIRIE DE SAINT-PAUL Description du poste Agent en charge de l'accueil physique et téléphonique. Traitement des Certificats d'Urbanisme et Transmission des dossiers de Déclaration Préalable et Permis de Construire (ou d'Aménager) au service instructeur via la plateforme dédiée. Agent en charge des services à la Population. Accueil physique et téléphonique des usagers. Traitement des Certificats d'Urbanisme et Transmission des dossiers de Déclaration Préalable et Permis de Construire (ou d'Aménager) au service instructeur via la plateforme dédiée. Services à la Population : Etat Civil - Recensement - Fichier Electoral. Assurer le remplacement de la secrétaire de mairie en son absence sur certains domaines. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif Descriptif du profil recherché Adjoint administratif Qualités relationnelles, Motivation, Autonomie Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires CV et Lettre de Motivation obligatoires Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste 101 Route de la Mairie, Saint-Paul : 33390 Saint-Paul Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Paul Date de vacance de l'emploi 01/07/2026