Qui sommes-nous ? L’Institut Curie, acteur majeur de la lutte contre le cancer, associe soins, recherche et enseignement au sein de son Ensemble Hospitalier. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le contrôle de gestion sociale pilote la masse salariale, le suivi des effectifs et l’analyse des indicateurs sociaux. Dans ce cadre, l’alternant(e) participera activement aux travaux de suivi et d’analyse en appui du Contrôleur de Gestion Sociale. Missions principales 1. Suivi et analyse des données sociales Participation au suivi des effectifs (ETP, mouvements RH, absentéisme) Contribution au suivi des heures supplémentaires Mise à jour et fiabilisation des bases de données sociales 2. Reporting et tableaux de bord Élaboration et mise à jour de tableaux de bord sociaux mensuels Participation à la production d’indicateurs RH nécessaires aux négociations avec les IRP Contribution aux enquêtes sociales externes 3. Aide au pilotage budgétaire Contribution au suivi budgétaire RH 4. Projets transverses RH Appui aux équipes RH sur des analyses ponctuelles Profil recherché Formation Bac 4 / Bac 5 Spécialisation : Contrôle de gestion et Ressources humaines Compétences techniques Très bonne maîtrise d’Excel (formules, TCD) Capacité à manipuler et analyser des volumes importants de données Intérêt pour les chiffres et les problématiques RH Compétences comportementales Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’analyse et de synthèse Discrétion et respect de la confidentialité Spécificités du poste Environnement hospitalier réglementé Données sensibles et confidentielles Pourquoi nous rejoindre ? Découverte concrète du contrôle de gestion sociale en milieu hospitalier Montée en compétences sur des enjeux RH stratégiques Encadrement de proximité, équipe de 2 personnes, missions responsabilisantes Interaction avec de nombreux interlocuteurs RH et financiers Rejoindre l’Institut Curie, c’est : Rejoindre un Institut engagé et engageant Participer à aventure passionnante où les semaines sont rythmées par l’innovation et l’excellence dans une ambiance bienveillante et humaine ️ Trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle : 5 semaines de congés, droit à la déconnexion, aide à la parentalité (place en crèches, aide à la garde d’enfant…) Bénéficier d’avantages sociaux : comité d'entreprise, 70% du titre de transport, séances d’ostéopathie… Travailler au cœur du quartier latin (Paris 5ème) à proximité du Jardin du Luxembourg et sur le site de Saint-Cloud Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
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