Poste : Vos missions et votre environnement:
L’ Architecte Electrique/Electrique Système (AEES) a pour objectif de construire l’architecture du système en animant techniquement l’ensemble des acteurs Electriques/Electronique sur son ou ses systèmes.
En phase amont, il pilote la définition de l’architecture électrique/électronique (E/E) sur l'ensemble des mailles systèmes qu'il supervise. En phase projet, il a en charge la définition et l’optimisation de l’architecture organique d’un système dans la dimension E/E et Software.
Il est le garant de l’intégration du système dans l’environnement véhicule (architecture E/E et logiciel).
Rattaché à un responsable technique, vous aurez pour mission de :
En phase hors cycle ou phase projet amont
* Analyse les besoins et innovations à prendre en compte par les systèmes et par les nouvelles prestations de l’Architecture Electrique Electronique, et propose des solutions pour y répondre,
* Définit les allocations fonctionnelles sur les calculateurs et pièces du système et les converge avec les architectes véhicule et software,
* Rédige les exigences de l’inter-systèmes qu’il valide pour chaque prestation, en s’assurant de la prise en compte des contraintes électriques/électroniques,
* S’assure du bon déploiement des exigences systèmes sur les composants électriques/électroniques et s’assure de l’intégration des besoins en termes de sécurité fonctionnelle, de diagnostic et d’après-vente,
* Contribue à la construction du plan de validation système, en proposant au Spécialiste Fonction Système des tests à mettre en œuvre sur les différents moyens de validation : Bancs Modèles et/ou Pièces, mulets, plateforme d’intégration et véhicules.
En phase projet
* S’assure de la bonne intégration du système dans l’architecture électrique/électronique du véhicule,
* Soutient la résolution des problèmes d’intégration complexes, notamment en relation avec les projets véhicules, et pilote les modifications en phase de développement,
* Remonte au Leader Architecture Système toutes les évolutions ayant un impact sur les standards.
Profil : Vos compétences et connaissances:
De formation ingénieur/Bac +5 vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile.
Poste à haute responsabilité demandant de la rigueur et de l’organisation.
Compétences techniques
* Connaissance des processus de développement et des méthodes d’ingénierie système (O53),
* Maîtrise du processus « Concevoir et valider les systèmes » et logique de développement, processus de conception,
* Maîtrise des outils d’analyse ,
* Maîtrise des outils de gestion des exigences (DOORS) et de modélisation d’architecture,
* Maitrise des technologies embarquées (Electricité, électronique, Software, réseaux) et des protocoles de diagnostic
* Connaissance de l’ingénierie des exigences et de la modélisation d’architecture (MBSE – Model Based System Engineering, Arkitect - Magicdraw),
* Connaissance des processus de conception d’Architecture E/E, Diagnostic, développement des pièces électroniques,
* Connaissances SFA Schéma Fonctionnel Applicatif / SEE Schéma d'Etude Electrique
* Connaissance des technologies des réseaux,
* Connaissance des Méthodes de conception hardware et software.
Compétences relationnelles
* Capacité à animer transversalement un réseau
Savoir-être
* Capacités d’analyse et de synthèse
* Créatif, ouvert,
* Fort relationnel,
* Persuasif et facilitateur,
* Esprit d’équipe
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nature du contrat : CDI
Entreprise : #WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable ! Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique. Le groupe Bertrandt c'est également, L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail, Percevoir un salaire ajusté à son profil, Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail, Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir ! Le processus de recrutement : Echange téléphonique avec la chargée de recrutement Un premier entretien technique avec un Responsable Technique Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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