Monteur électricien h/f

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Monteur électricien H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Monteur électricien à La Rochelle H/F

Vous aurez pour responsabilités principales de :

1. Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort
2. Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes
3. Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures
4. Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations
5. Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Votre profil

Votre profil :

6. Diplôme : électricien diplômé
7. Expérience : 3 années dans le domaine
8. Compétences techniques : maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques
9. Compétences comportementales : esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients


La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

10. Un salaire fixe avec un 13ème mois
11. Une prime de congés Travaux Publics
12. Une prime de participation et d'intéressement
13. La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
14. Des indemnités de déplacement (panier/trajet)
15. Des jours de RTT
16. Une mutuelle et prévoyance
17. Divers avantages CSE


Le processus de recrutement :


Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

18. Étude de votre CV par un recruteur
19. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2


Témoignage en vidéo : /watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, AYTRE

Lieu de travail

Aytré

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)