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Piloter, structurer et faire évoluer la conception technique des produits : voici la mission centrale de ce poste clé.
Rattaché à la direction générale, le Directeur du Bureau d’Études coordonne l’ensemble des actions liées à la conception et à la validation technique des produits et projets techniques. Il assure la cohérence entre les besoins des clients, les contraintes réglementaires et la faisabilité technique. Il intervient en véritable pivot entre les services commerciaux, les chefs de projet et les équipes de production.
Le poste s’articule autour d’une forte dimension managériale et technique. Vous encadrez une équipe d’ingénieurs et de techniciens de bureau d'étude, en veillant à la qualité des produits, à la rigueur des calculs et au respect des plannings.
Les missions principales de ce poste couvrent un large périmètre de responsabilités :
- Superviser et planifier les activités du bureau d’études
- Participer aux choix techniques et aux calculs de dimensionnement
- Garantir la conformité et la qualité des produits
- Soutenir les équipes commerciales dans la phase avant-projet
- Gérer les délais, les coûts et les priorités techniques
- Manager, accompagner et faire évoluer les collaborateurs
- Assurer la veille technique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur
- Favoriser la circulation fluide des informations entre les services
Ce poste s’adresse à une personne capable d’allier vision globale et rigueur technique, dans un environnement industriel où la précision et la fiabilité sont déterminantes.
Vous êtes à l’aise dans les environnements techniques exigeants et appréciez le travail d’équipe orienté résultat.
De formation supérieure Bac +5, école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en bureau d’études ou en entreprise industrielle .
Les compétences attendues pour réussir sur ce poste :
- Solide maîtrise des méthodes de conception et de gestion de projet
- Capacité à arbitrer et à décider sur des sujets techniques complexes
- Aptitude à manager, fédérer et développer une équipe pluridisciplinaire
- Sens aigu de l’organisation et de la planification
- Esprit d’analyse et capacité à anticiper les besoins techniques
Une aisance relationnelle et une communication claire seront des atouts essentiels pour interagir efficacement avec les différents acteurs internes et externes.
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