Au sein des équipes d'encadrement, vous serez rattaché au Responsable de la Direction Technique. Vos champs d'application seront :
* Piloter le processus de vente et le chiffrage des offres de valeur.
* Gérer et développer un portefeuille de sujets stratégiques.
* Coordonner les réponses aux appels d'offres en tant que Chef de projet.
* Veiller au respect de nos engagements contractuels.
* Coordonner les équipes commerciales et de recrutement impliquées dans les contrats-cadres.
* Assurer l'atteinte des objectifs définis par la Direction Technique et le CODIR de agap2.
Pilote contrat-cadre :
* Avant-vente sur les offres de valeur.
* Assurer la livraison des rendus aux clients.
* Mettre en place les moyens de mesurer la performance de l'activité.
* Assurer la tenue des objectifs de rentabilité.
Encadrement du delivery sur les offres de valeurs remportées :
* Développer et améliorer les processus de capitalisation des connaissances et des compétences.
* Identifier et proposer des pistes d'optimisation.
Participation au développement interne de l'entreprise :
Rejoindre agap2, c'est évoluer rapidement sur des compétences clés : gestion de projet, avant-vente, stratégie d'entreprise et réponse aux appels d'offres, tout en intégrant une équipe dynamique et solidaire !
Profil recherché
Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur (Bac+5) et en recherche d'un CDI.
Vous maîtrisez le Pack Office 365 et possédez une solide capacité d'analyse et de synthèse.
Vous êtes curieux(se), réactif(e) et rigoureux(se), avec un fort esprit d'initiative.
Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez les missions à dimension transverse mêlant technique et relationnel.
Vous savez aller chercher l'information, faire preuve d'autonomie et de proactivité auprès de votre Direction ou de vos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un CDI mêlant technique, coordination et relation client.
* Une expérience concrète et responsabilisante, avec de belles perspectives d'évolution.
* Un environnement stimulant et le travail en équipe sont au cœur de nos projets.
Chez agap2, tous les talents comptent.
Nous nous engageons à recruter dans le respect de l'égalité des chances, avec une politique active d'inclusion et de diversité.
Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous, échangeons et construisons ensemble votre avenir.
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