Description du poste
Rattaché(e) à l’agence de Romorantin, vous avez en charge le contrôle des assainissements collectifs et non collectifs sur le sud 41.
Au quotidien, votre rôle consiste à :
- Connaître et s’informer des obligations et textes réglementaires liées à l’Assainissement Collectif et Non Collectif
- Assurer le contrôle et la validation de dossier de conception
- Contrôler la réalisation/exécution, le fonctionnement et la conformité d’un dispositif d’assainissement
- Collecter, analyser et consolider les informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle d’Assainissement
- Etablir les rapports de contrôle des installations d’assainissement dans le cadre de ventes immobilières ou pour la mise en oeuvre de nouveaux dispositifs (réhabilitation) : préparation des formulaires de ventes, vérification des rapports déjà existants, prise de rendez-vous avec les clients, rédaction des rapports
- Assurer le reporting et les échanges réguliers avec le maître d’ouvrage dans les conditions contractuelles définies
- Réaliser les vérifications par enquête de conformité de raccordement de branchements eaux usées
- Assurer des missions complémentaires sur des réseaux eau potable et assainissement mais aussi sur nos stations d’eau potable et d’assainissement (en fonction de vos appétences et des besoins du service)
Vous serez amené(e) à monter l’astreinte afin de garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).
Qualifications
Ayant des connaissances dans le contrôle des assainissements collectifs et non collectifs, vous souhaitez approfondir votre expertise dans ce domaine.
A l’aise avec la relation client et les outils informatiques, vous aspirez à occuper des missions alliant autonomie et cohésion d'équipe.
Informations supplémentaires
Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,
Une rémunération attractive (entre 27 et 30K€ fixes annuels en fonction du profil) :
- Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
- Véhicule de service mis à disposition
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.