Cdi planificateur h/f - secteur nucléaire

DESCRIPTIF DU POSTE MONTEIRO est une entreprise spécialisée dans la tuyauterie industrielle au service des industries bas carbone. Créée en 1999, elle dispose d’une solide expertise en soudage, et intervient dans la conception, la maintenance et les travaux neufs, mais également en gestion de projets complets et de travaux fortuits sur l’ensemble de notre territoire. Nous proposons des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. Avec une croissance à deux chiffres depuis 10 ans, nous sommes passés de 50 personnes en 2016, à plus de 700 collaborateurs et collaboratrices engagées. Une telle croissance suggère de réelles possibilités d’évoluer sur le long terme. Le contexte et les enjeux pour ce poste ? Organisation : Poste opérationnel, en lien direct avec les équipes de production et de chantier Outils : MS Project (un bon niveau est un plus), Primavera P6 (un plus, accompagnement prévu) Localisation : Poste basé à Saint-Paul-Trois-Châteaux Vous serez au cœur de l’opérationnel : En atelier, Sur chantier, Au contact des équipes de production. Vos missions au quotidien Analyse et amélioration de la planification : Analyser et améliorer le fonctionnement de la planification des projets des trois divisions pour identifier les besoins réels et assurer la réussite des affaires. Initialiser et créer une arborescence de plannings sous forme de portefeuilles projets via un planning multi-projets. Créer les plannings dès la phase appel d’offres avec votre équipe. Piloter la mise à jour hebdomadaire des plannings. Identifier les pics et creux de charge. En s’appuyant sur les jalons contractuels, identifier dès les phases d’offres les marges plannings par phase et piloter la consommation des marges pour chaque projet (de l’initialisation à la clôture). Accompagnement et support : Accompagner les planificateurs et les chefs de projet dans la planification des projets. Anticiper, étudier, et analyser les écarts et dérives, alerter au plus tôt et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances, proposer des solutions. Analyser les risques et opportunités, proposer des actions préventives et/ou correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout une personne : Savoir-faire : Expertise en planification, gestion des coûts relatifs aux différents projets, et des risques. Maîtrise de MS Project (MSP) et Primavera (P6). Savoir-être : Bon relationnel / A l’aise à l’oral. Capacité à conduire le changement. La capacité à apprendre et à devenir force de proposition sera le critère déterminant dans le choix final. Compétences informatique / outils : MS Project (un bon niveau est un plus), Primavera P6 (un plus, accompagnement prévu)