Alternance - chargé de coordination commerciale f/h

Introduction

Vous voulez compléter votre formation en stratégie et ingénierie commerciale ou management des organisations commerciales ?

Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Canaux à distance et du Digital de La Banque Postale à partir de septembre 2026 où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 8 personnes et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des Canaux à Distance et du Digitalde La Banque Postale et plus spécifiquement au sein du Pôle Développement Commercial où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien:

1. Concevoir et diffuser des supports commerciaux à destination de la force de vente,
2. Animer une communauté interne de managers de proximité,
3. Planifier, préparer et concevoir les supports de réunions de la filière commerciale,
4. Contribuer à la définition des objectifs commerciaux et à la rédaction des supports d’objectivation de la force de vente,
5. Participer à la mise en œuvre de la politique d’incentive à destination de la force de vente et des managers (challenges et animations).

VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE

Au-delà de votre rigueur, de vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l’idéal, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous disposez d’une appétence pour le monde bancaire, la relation à distance et le digital, vous avez un diplôme de niveau Bac+4/5 en management des organisations commerciales, ingénierie et stratégie commerciale, Ecole de Commerce ou filière Universitaire type IAE. Côté outils, vous maîtrisez la suite office, Vous avez la capacité à vous intégrer dans une équipe ouverte et exigeante, vous osez faire des propositions innovantes ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.