AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur
le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs
projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos
métiers
* Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de
support
* Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de
TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS
* Vous rejoignez une équipe constituée d'un ingénieur système
expérimenté et de deux ingénieurs réseaux.
* Au quotidien, vous intervenez sur l'administration système (90%
Windows et 10% Linux Redhat Enterprise) et le support de niveau 3
pour des problématiques techniques complexes sur les périmètres image
et intégration.
* Vous participez également à des réunions pour définir les besoins de
clients internes.
Environnement Technique :
•Windows server
• Environnement virtualisé sur solutions hyperconvergées Nutanix
• Linux Redhat Enterprise
VOUS :
* Vous avez eu une première expérience significative sur un poste
similaire et cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez donc évoluer sur des missions d'Ingénieur Système N3.
* Vous êtes technophile et vous aimez monter en compétences sur de
nouvelles technologies
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes
innovants et enrichissants
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : TOULOUSE
PACKAGE:
* 37 à 45 K bruts /an (en fonction de votre expérience)
* Carte Edenred (10,83 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
* Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour
preuve, 89.4% d'entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et
de certifications.
Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous
accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
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