Chargé/ chargée de projets

Qui sommes-nous ?

Leader international de la formation professionnelle et continue, notre mission dépasse le simple cadre économique. Nous formons et accompagnons les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement.

Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients est plus que jamais d’actualité : transformer les compétences en performance.

Intégrer Cegos, c'est contribuer à rendre le monde professionnel meilleur.

Vos missions

Au sein de la direction L&S, vous aurez pour mission d’accompagner au quotidien les chefs de projets dans la mise en oeuvre des projets sur mesure commercialisés aux clients.

Rattaché au directeur d’activité votre mission s’articulera autour de deux axes :

Piloter le déploiement des projets en collaboration avec le consultant chef de projets :

1. Être l’interface entre le client et le chef de projet, et prendre en charge en toute autonomie les aspects programmation, planification, logistique, point facturation, suivi qualité et budgétaire… en utilisant les outils mis à disposition.
2. Assurer le suivi du "Reste à Programmer" en lien avec le chef de projet.
3. Mettre à jour en temps réel les informations dans les systèmes.
4. S'assurer de la réalisation du Staffing projets en lien avec les équipes de Staffing L&S.
5. Alerter le chef de projet en cas de dérive ou de dysfonctionnement.
6. Préparer et participer aux réunions projets (cadrage, copil, kick off ..)
Assister les consultant chefs de projets :
7. Gérer les déplacements, RDV commerciaux des équipes
8. Relire et envoie les propositions commerciales, vérifie la cohérence budget/contenu.
9. Lorsque le client impose un contrat spécifique, s’assurer qu’il a été préalablement validé par le service juridique

Profil

Issu(e) d’une formation initiale en gestion de projets, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous avez un grand sens de la relation client(interne et externe), vous respectez les procédures établies et faite preuved’adaptabilité.

Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer lespriorités vous permettront de vous intégrer rapidement dans notreenvironnement.

Nous vous offrons :

10. Une ambiance de travail bienveillante
11. Un forfait mobilité durable
12. Un management porteur de sens
13. Un parcours d’intégration individualisé
14. Participation/ intéressement
15. 2 jours par semaine de télétravail
16. 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT

Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre.

Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées.