Préparateur en maroquinerie h/f

L'agence Temporis de Saint-Vincent-de-Tyrosse recherche un préparateur en maroquinerie H/F, poste basé à Hastingues.

Notre client, en plein développement, dispose d'un véritable savoir-faire dans la maroquinerie de luxe.
C'est dans cette optique qu'il souhaite recruter ses nouveaux talents, talents qui vont être formé sur place via une intégration de 3 mois.

Vous avez la passion du travail du cuir, de la couture peut être ou envie de changer de métier ? Vos compétences peuvent être mises en valeur.

Sous la directive du responsable de production, vous préparer et assembler les différentes pièces nécessaires au montage d'un article de maroquinerie dans le respect des délais et impératif de production.

Vos missions :

• Réceptionner les matières premières de l’atelier coupe et les contrôler
• Travailler sur différents postes : encollage, marquage, parage
• Couper le cuir avec des presses à bras
• Montage et piquage des produits.
• Assemblage
• Respect de l'ordre de fabrication selon les process
• Pose de bijoux, teinture
• Contrôle qualité à la fin de sa tâche
• Suivre les process demandés, respecter les règles d’hygiène et sécurité

Votre profil ?
Vous êtes minutieux : parfait ce poste demande un travail de qualité et de précision au quotidien !
Vous êtes perfectionniste : vous aurez alors détecté la moindre anomalie pour une qualité produit optimale !
Vous appréciez le travail manuel : vous allez apprendre un réel savoir-faire artisanal !

Notre client offre un cadre de travail respectueux et convivial. Le poste est en horaire de journée du lundi au vendredi.

Pour résumer :
-Poste recherché : Préparateur maroquinerie H/F
-Lieu du poste : Hastingues (40300)
-Type de contrat : CDI (formation prévue de 3 mois)

Comment postulez ?
Venez nous rencontrer à l'agence Temporis de Saint-Vincent-de-Tyrosse, du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Capacité d'adaptation, Curiosité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.